公司缴纳社保比例和个人缴纳比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%。例如，工资为6000元...
福建省医保报销比例：职工医保为75%，新农合最低是70%。职工医保、城镇居民医保范围内基金最高支付限额分别提高到当地职工年平均工资、居民可支配收入的6倍。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。报销比例为门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000...
如果你在你爱人（怀孕、分娩、哺乳）三期期间所在企业有按规定正常履行社保缴费义务，缴费无中断，生育符合国家计生条例规定的，待生育后可由你所在企业的经办人员带齐相关材料到福州市社保中心工伤生育科审核生育保险待遇相关手续，若审核通过，可报销生育津贴的50%，住院费用不予报销。具体材料如下： 参保男...
工伤保险和生育保险的报销比例为100%；4、报销：社保卡报销还存在一些，如使用医院等级、使用特定药品等。社保查询的材料：1、身份证：参保人需要提供本人的身份证或其他身份证明文件，以证明查询人的身份；2、社保卡：如果通过社保卡进行查询，需要使用社保卡和相应的密码；3、个人社保号码...
您这样的情况需要分段理解所谓的报销。首先，生孩子的时候需要是在职状态，第二，社保需要连续缴纳满一年，社保需要包含生育保险，对于非城镇户籍缴纳社保不含生生育保险，第三，所谓的报销，是指产假是否的薪资补贴，根据上一年度所在单位的薪资水平的比例，一般是98天的工资，如果符合晚育，加30天，...
福兴妇产医院是福建省省医保、福州市市医保、福州市新农合定点医院
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
《福建省医疗保险管理中心关于省、部属驻榕单位职工工伤、生育医疗费用统筹管理有关问题的通知》（闽劳社医保[2001]92号）1．医疗费用报销：1、医疗费用2、医疗费用汇总清单3、病案首页复印件4、出院小结复印件5、门诊病历复印件6、长、短医嘱复印件（以上材料盖就诊医院相关科室审核专用章）7、《...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07