1. 省国资委系统有四个案例被选入《贵州省联系服务群众事例选编》和《贵州省群众工作典型案例选编》。2. 近年来，省国资委系统企业以改革创新精神全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，认真落实党建工作责任制，认真贯彻落实党的群众路线，全心全意依靠职工群众办企业。企业党组织更加重视职工素...
“赋能城市未来”的品牌理念和“抵达无限可能”的品牌口号,搭建了“府系”“境系”“城系”的产品体系,产品及市场认可度不断提升;公司《品牌焕新升级,开启“赋能未来”新征程》成果入选国资委国有企业品牌建设典型案例集。
在央企改革典型案例实践中,中国联通就是通过优化总部功能定位来精简总部机构和职能。通过案例分析,了解到中国联通在总部机构优化时,首先基于“三个一切”(一切为了客户、一切为了一线、一切为了市场)理念,调整总部的功能定位。集团总部负责战略管控、集约运营和支撑响应,打造“小管理、大操作、强协同”的组织架构,建立面向...
主要是利改税和拨改贷;建立金融市场,首先开办深圳与上海两个证交所;推进劳动、工资和社会化保障制度方面的改革,主要是养老保险制度开始全面推开,待业保险开始试行;工资总额与效益挂钩上下浮动;国有资产的管理与改革开始起步,清产核资,产权界定,产权登记。
东方锅炉、大庆联谊的原主要经营者集体舞弊侵吞国家资产的案例,便是委托机构对代理人缺乏有效监控手段的典型佐证。4.缺乏有效的激励机制。目前,我国对改制企业经营者的激励机制仍然沿用原国有企业的激励机制,即主要通过行政提拔和有限的报酬激励。对于行政提拔,除了考虑经营者的经营能力以外,政治的、社会的因素同样重要,...
1、要聚焦关键、精准发力，抓紧抓实改革三年行动后半程任务。 2、要深刻把握本轮改革的逻辑和检验标准，把握好“一个抓手、四个切口”，层层落实责任、纵深推动改革。各单位要切实提高政治站位，把思想和行动统一到国企改革三年行动最新精神上来，抓住关键环节，锚定重点难点，务求取得突破：...
不是要越俎代庖、直接干预或操刀基层国有企业的改革，而是要加强国企改革的解读和指导，加强企业之间的沟通交流、学习借鉴，加强对改革典型案例的总结宣传和复制推广。通过开展“双百行动”，要让更多的基层国有企业，能够看到身边这些“双百企业”的改革成效和改革红利、学习对标“双百企业”的改革经验和...
国有企业“双百行动“综合改革领导小组办公室要建立工作台账，列出责任清单，加强考核。日常对每项改革任务的进度情况进行动态监控，督促加快工作进度，确保改革推进方向、进度、质量等事项整体可控。（四）加强宣传教育 通过多种渠道向广大员工宣传国家有关推动国企改革双百行动”的和典型案例，解读公司综合...
比较典型的案例有:(1)以一汽、东风、上汽为首的国内三大汽车龙头与日本丰田、日本日产、美国福特等公司正在进行中的汽车行业并购。此外,金融、商业零售、电信等多个行业正在成为并购的热点领域。(2)深圳市的能源集团有限公司、水务集团有限公司、燃气集团有限公司、公共交通集团有限公司、食品总公司等5家国有独资...
周放生告诉记者，在身份转换方面，比较典型的案例是中集集团总裁麦伯良。这位56岁的中国集装箱工业的第一代工程师，在放弃招商局集团的内身份，成为职业经理人后2013年的年薪高达869．7万元，位居央企控股上市公司负责人榜首。“真正具备管理能力、有自信的国企高管，只要转换通道畅通，他们敢于放弃行政...
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