2022干部一对一廉洁谈话记录内容1 党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚定理想信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受“*...
廉政教育基地实施方案在策划过程中应把握以下几个原则：1、用身边事教育身边人，警示案例部分需要摘录身边典型，同时要注意摘录案件的全面性，使参观者能够深切感受到法网恢恢、疏而不漏。2、以故事打动人心，作为教育干部的一种形式，一定要充...
我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金...
对党政主要领导干部的谈话由区委副、纪委负责；也可委托或指定纪委副、纪委常委进行谈话。第九条 谈话的程序及要求：（一）承办部门根据掌握的情况和工作需要，确定谈话对象，报有关领导审批。（二）承办部门应当提前以适当方式将谈话时间、地点通知谈话对象。（三）对职务晋升或工作调动进行...
诫勉谈话适用于全体党员。谈心谈话是日常工作中一部分，主要领导要对班子领导谈话，分管领导要对分管科室人员谈话，谈心谈话主要起到能够引导、指导工作的目的，同时对工作中的问题进行警示。诫勉谈话是针对具体事件、问题进行针对性的谈话，目的的警示教育。规定了应对党员领导干部进行诫勉谈话的七种情况，指出...
对领导干部而言,首先要坚持落实党风廉政责任制,实行“一岗双责”。因为管一个单位,不仅仅是自身一个人的问题,还有所在单位、所在处室一班人的问题,所以要坚持一级管一级,逐级负责。我们所说的党风政风,实际上是一种政治生态,政治生态是否健康,对我们整个党风政风至关重要。政风行风是靠广大党员干部共同营造的。
（一）与提拔任职的厅局级领导干部进行任职廉政谈话，由分管委领导负责，人事局、直属机关纪委负责人参加；与提拔任职的处级干部的任职廉政谈话，由各部门、各单位主要领导负责；（二）与单位主要负责同志进行诫勉谈话，由分管委领导负责，国资委纪委、直属机关纪委负责人参加；与单位其他厅局级领导干部谈话，由...
4、针对谈话对象任职单位（部门）的情况，指出需要注意的问题。（二）廉洁自律谈话 1、听取本人任期内的工作、年度考核及廉洁自律情况的汇报；2、检查该领导干部的工作和遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及执行《党风廉政建设责任制》的情况；3、反馈群众反映的意见和工作建议；4、对该领导干部在...
接受审计部门的监督，加强对领导干部经济责任的内部审计工作。严格控制外出考察学习人数和经费支出；加强公务用车的使用管理，实行定点加油和定点维修，严禁公车私用。严格公务接待，坚持厉行节约，反对铺张浪费。二是严格执行“五问”、“六条规定”、“七条严禁”、县委27条“铁规”以及《银川市党和国家机关...
1. 谈话目的。各级纪检组(纪委)负责人同下级党政主要负责人谈话,是纪检监察机关正确履行党内监督职能的重要手段,对促进领导干部廉洁自律,加强党风廉政建设具有重要意义。实行谈话制度,要围绕领导干部认真履行“一岗双责”、加强领导干部思想作风建设和廉洁从政等情况,进行交流沟通、交换意见,研究问题,共同做好气象部门的...
（一）廉政责任谈话1、谈话人及谈话对象（1）对班子成员的廉政责任谈话由本单位党政“一把手”负责。（2）领导班子成员及各村（社区）、镇属单位负责人，按照“谁主管，谁负责”的要求，根据党风廉政建设责任制网络和工作分工，负责对所分管（联系）范围内有关人员的谈话。2、谈话内容。（1）交流、了解...
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