用制度套住员工(不是锁住),给员工留下一点“宽容”,他们会在放松的同时,遵守制度。 除了用制度外,培养员工们的“主人翁意识”也很重要,奖赏制度要明确,适度,经常开会,一定要把“主人翁意识”灌输到每个员工,至于怎么灌输,根据贵企业的实际情况而定。 广开言路是一个很不错的方法,要及时了解员工们的想法,家庭...
1.角色/身份：后勤保障部食堂的管理人员 2.题干中的情境/任务：有同事反映食堂鱼肉变质不新鲜，其他同事议论纷纷。3.目标：首先要感谢监督，表明态度;其次要走访考察核实情况;接着需要对结果分情况处理。【主要测评要素】应变能力 【参考解析】作为单位食堂后勤保障部的管理人员，我的职责是做好食堂的后勤...
他问这个问题，估计是想知道，你选择这个岗位的动机是什么，预估一下你在这个岗位上能干多久，估计可能之前这个岗位人员变动的比较多。建议你可以这样回答：一是，我本人工作经验不多，后勤虽然工资不高，但是需要做的事情比较多，与人接触的比较多，可以锻炼自己，提高自己的工作能力及沟通能力，更好的提升...
应聘银行“行政后勤岗”的面试技巧2 行政助理面试技巧一：口头表达能力 行政助理面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。行政助理面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。行政助理面试技巧二：眼神。行政助理面试要注意跟台...
应聘本岗位是因为自己本身就有长期在后勤部门工作的经验，在长期的后勤工作中，个人认为良好的管理与协调能力是这项工作首要看重的方面，后勤事务看似简单，实则复杂，在实践中真是要做到事无巨细，要兼顾到各个方面，不能顾此失彼，我在之前的工作中（谈谈你的工作经验）能力得到了很大提升；个人对这方面...
方法/步骤 服装要整洁大方，面试时外表形象是非常重要的，是对一个人最直观的印象。请点击输入图片描述 面试也是一个场合严肃的地方，服装要显得落落大方，显得端庄。请点击输入图片描述 目光不要到处游走，进行面试场合时要对所有评委进行问好，深深的鞠一个躬。请点击输入图片描述 回答问题时要从容、流利...
求职者：我性格外向，喜欢与人打交道，平时参加了不少学生会和社会活动。大学期间我做过某人才测评公司的问卷，结果表明我沉稳、安静、温和，性格特性介于内向与外向之间，善于与人沟通，待人接物亲切可信，表现出高于同龄人的成熟。因此我认为自己很适合做人力资源工作，特别是招聘的工作。面试官：虽然你...
可按如下回答。因为销售部门人才济济，自己并没有特别突出的业绩，且相比较奔波更喜欢安稳的生活。市场销售工作是前线作战，需要后勤保障到位。后勤支持工作一般由销售部与客服部承担，销售部负责市场管理，管理市场及市场人员，客服部负责客户管理，管理客户及客户服务。这二项管理工作要及时准确，随需随办，...
列举一下你喜欢的动漫人物，还有你不喜欢的和没见过的...顺便描述一下他们的性格特征...然后对他们的外形有什么意见...恩...先这些吧，请回答
各家保险公司均分外勤和内勤，通俗说，外勤就是卖保险的，靠销售业绩吃饭，较难做；内勤是搞后勤的，主要负责公司的运作，大部分正式员工是内勤人员。面试官主要提问：1.自我介绍 2.愿意做其它保险相关职位吗 3.你有关于我们公司的什么问题吗 4.能接受时常加班和出差任务吗 5.如何处理医患关系 总结:...
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