衣服如果是干满3个月，正常离职不扣钱，如果是干满3个月自离扣30元，如果未满3月自离扣60
自离是有工资的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人...
没有工资的！~仁宝自离应该是除名了，我也自离过，15天一分钱没有。。
一般自离都是没有工资的，建议不要自离的哈。昆山仁宝待遇还不错的啊。综合工资：3800-4500元 (1)基本工资：2020元/月 (2)加班费：按2020元计算，1.5倍、2倍、3倍 (3)夜班津贴：8元/班 (4)年资津贴：50-400元/月（入职满1个月50元/月，满3个月100元/月，满6个月150元/月，满9个月...
应该没有··凡是在仁宝自离的都没有工资·我就是的
法律分析：劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一...
普工两班倒，一般。在仁宝电子厂里面的作业员基本都是7天12小时制的，每个岗位的人员配置是非常精细，无任何多余闲杂人员。所以正常生产时，工人根本没得休息，除非遇到，停电、,缺料，什么的.才会安排工人休息。休息是没有工资的。 他们主要的产品就是笔记本电脑，产量非常大，所以工人工作强度非常大，...
要看你们公司的劳动合同是怎么签的咯，如果有相关条款写着旷工算自离并且不发当月工资的话，那就玄了。
只要你提供了正常的合法劳动，单位都应该支付你劳动报酬，试用期提前3天，正式期提前30天提出解除劳动关系，如果没有按照这个时间提出，也没有关系，只要与单位协商解除就可以。
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07