对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。一般来说，社保单位和个人缴费比例如下（仅供参考）：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;3、失...
灵活用工人员的个税缴纳方式，需先根据应纳税所得额确定适用税率，该所得额需按照一定规则计算。支付所得的单位，如广州均赢科技有限公司，在发放劳务报酬时有代扣代缴个税的义务。公司需按照税法规定，对灵活用工人员的收入进行预扣预缴，并在次年进行汇算清缴。灵活用工人员也有责任确保税务合规，及时提供必要的税务资料。通过规范的税务操作，既保障公司的合规经营，也维护灵活用工人员的合法权益。均赢科技，作为国内灵活用工整体解决方案服务商，通过整合“技术+平台 + 服务”三大优势为众多行业提供定制化的灵活用工方案。至今，已助力200万+自由职业者，与4万+家企业携手合作,累计服务人次超3 亿。我们致力于为新就业形态劳动者搭建智能就...
居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗...
申报个税的工资要扣除社保。在申报个人所得税时，需要填写个人的收入金额，免税收入金额，然后再填写个人支付的各项社保金额，公积金、基本扣除金额，各项专项扣除金额等，然后再得到应纳税所得额，最后乘以税率，再减去累计已交税金，得到本月应纳税额。工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额税前工资收入...
具体的计算公式为：应缴税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数应纳税所得额=税前收入-起征点-法定扣除项目其中，起征点是指个人所得税的免征额，现行起征点是5000元/月（2018年10月1日起实施）；法定扣除项目包括社保和住房公积金个人缴纳部分等。需要注意的是，社保个税的计算会根据当地和个人实际...
法律分析：1、工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法“缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。3、扣除标准：个税按...
具体计算工资扣除两年社保个税的方法如下：1. 首先，确定税前工资收入和社保缴纳基数，计算出两年的社保个税总额。2. 然后，根据税前工资收入减去两年的社保个税总额，得到实际应纳税所得额。3. 最后，根据实际应纳税所得额按照个人所得税的计算方式，计算出扣除两年社保个税后的个人所得税。需要注意的是，...
摘要：1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。法律分析：个人所得税计算方法是：应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）*工资所在级别的税率-速算扣除数。调整征税机关和自然人...
一、正面回答个人所得税的计算公式应纳税所得额=综合所得－依法规定的免征额－5000元（基本减除费用）－社保公积金个人部分（个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目）－专项附加扣除项目（子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等）...
1、2018年10月1日以前的旧个税法：（1）按社保最高缴纳计算：应纳税所得额=税前工资－五险一金－起征点=9000-2025-3500=3475元 应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数=3475×10%-105=242.5元 税后工资=税前工资－五险一金－应纳个税=9000-2025-242.5=6732.5元 （2）按社保最低缴纳计算...
社保和个税的计提基数的计算方法工资5500元若已是扣除社会保险费用后的所得额,应交个人所得税=(5500-3500)x10%-105=95元,5500元的工资应缴纳个人所得税95元.根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数目前个人所得税的免征额是3500元,社会保险费用不需缴纳...
