3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生...
法律分析：针对拖欠工资暂时无力支付的处理方式，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支...
一、拖欠工资暂时无力支付该怎么办针对拖欠工资暂时无力支付的处理方式,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法...
1、投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请...
法律主观：如果自己还有一些资产，比如房子，车子之类的，可以用这些去抵债，可以和债权人协商分期偿还。如果不还会产生个人产生不良记录，影响房贷、车贷等金融业务。《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动...
法律分析：可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序，偿还完破产费用及共益债务后，优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的...
一、拖欠工人工资无力偿还怎么办可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。依据《破产法》相关规定企业破产清偿除破产费用后，第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的...
个人拖欠工人工资不给可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的方法如下：1、在争议发生后一年内申请仲裁，当事人向有关部门递交仲裁申诉书和相应的材料，具体如下：（1）申请书，申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份...
被拖欠工资你必须知道这四种维权途径。第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过...
拖欠工资无力偿还不会判刑。欠钱不还是属于民事纠纷，债务人无力清偿债务的，只需要承担民事责任，而不需要承担刑事责任，所以是不会坐牢的。公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商，按协商之后的结果发放工资。协商不成的话，...
