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九级伤残一般赔20万

九级伤残一般赔20万相关信息
  • 工伤不上班工资怎样算03:01

    工伤不上班工资怎样算

    员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    工伤 工资 发放标准 工资发放
  • 工伤认定标准及赔偿03:01

    工伤认定标准及赔偿

    员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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  • 普通工伤赔偿标准03:01

    普通工伤赔偿标准

    员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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  • 工伤工资发放标准201703:01

    工伤工资发放标准2017

    员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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  • 工伤赔偿标准图文

    工伤赔偿标准

    一级伤残补助金是本人的27个月工资。二级伤残补助金是本人的25个月工资。三级伤残补助金是本人的23个月工资。四级伤残补助金是本人的21个月工资。五级伤残补助金是本人的18个月工资。六级伤残补助金是本人的16个月工资。
    工伤 标准
  • 工伤赔偿标准一览表图文

    工伤赔偿标准一览表

    一级伤残补助金是本人的27个月工资。二级伤残补助金是本人的25个月工资。三级伤残补助金是本人的23个月工资。四级伤残补助金是本人的21个月工资。五级伤残补助金是本人的18个月工资。六级伤残补助金是本人的16个月工资。
    工伤
九级伤残一般赔20万相关问答
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