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事业单位编制调动

事业单位编制调动相关信息
事业单位编制调动相关问答
  • 事业单位可以调动吗

    事业单位可以调动,事业单位也可以跨省调动,但是比较难。跨地区调动一般是商调,在同性质及以下单位调动,原行政单位的可以调行政单位或事业单位,原事业单位调事业或企业单位。只要调进单位、调进单位的主管部门和调进县、市的组织人事部门同意就行了(虽说是组织人事部门批准,但实际上是要通过市、县主要...
  • 事业编制可以单位之间调动吗?

    事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。以蒙自市为例,根据云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》(云办发_2001_22号)及《蒙自县行政机关事业单位工作人员调配(借调)管理规定》(蒙办发_2007_73号)明确...
  • 事业单位编制跨县调动该怎么做?

    首先,前往调入县的人社局,可能需要领取《事业单位人员商调表》、《事业单位调动人员呈批表》或《人才引进审批表》,具体表格名称需咨询当地工作人员。填写好表格后,确保所有需要的部门都已经盖章,这通常包括调出单位的主管部门。接下来,经过集体讨论并获得同意后,持"商调函"到调出单位的人事部门办理调...
  • 事业编跨市调动需要哪些条件

    事业编跨市调动需要条件如下: 1、要有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函; 2、原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函; 3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。 调入、...
  • 事业编可以跨省调动吗

    所以调动是可以的,只是要看和运气的成分。对于跨省调动,总体来说,你首先要在外省找到一个好单位,而这也是最难的一个步骤,然后确定你现在的单位同意你离职,再由新单位人事部门开具事业单位调动函,再到现单位人事部门办理档案移交,社保结算等等。区直机关单位之间调动的,在空编和已办理公务员...
  • 事业单位可以调动吗

    事业单位具有一定的服务、管理职能,它与行政单位、企业单位是有区别的。事业单位的工作人员如果要调动工作,必须要合理合法,并依法按程序办理调动手续。调动的具体程序是:1、接收单位把你的档案交给省人事局审批;2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门...
  • 事业单位调动必须要5年吗

    事业单位调动不一定必须要5年。具体需要看单位的情况,如果是有五年服务期的话,一般是需要在单位中服务满五年才能进行调动的,但是如果单位有其他的安排,或者是其他单位需要借调人员,也没有规定在五年内不能够调动,一切需要服从组织安排。但是如果是自己的意愿,想要调动到其他的单位,但是自己还未满五年...
  • 事业单位人事调动归组织部还是人社局

    人社局。按照规定,公务员的人事调动归组织部管理,事业单位人员人事调动归人社局管理。有些地在规定上会方略有差别,比如部门所属的事业单位人员调动,也由组织部门负责管理。1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取调动审批表,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可。2、将个人的...
  • 事业编可以调到别的地方吗?

    可以。按规定,事业编制可以调动,但是,真正能够实现异地调动的很难。人员调动应当在机构编制部门核定的编制限额内进行。调入单位必须有空编,须先经机构编制部门许可。人员调动应当具备拟调职位(岗位)所要求的资格条件。凡有行业资格准入要求的,必须具备资格准入条件。区外调入区直机关、事业单位的,...
  • 事业单位职工可以跨省调动吗

    可以,事业单位职工是可以跨省调动的,但是比较困难的。调到另一省份的另一个单位工作,需要重新在外省的单位所在地上编制,重新核准工资,重新审核人事档案,这中间任何的一个程序出问题调动都不会成功。首先,需要在调入地区要找到有空编的单位,这个单位的领导愿意接受你,双方谈妥了,然后你写好申请,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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