这得看各个学校的具体安排。在公立幼儿园任教，还是有机会转正的，编制是和学校挂钩的。要想进入教师事业编制，就得以正式程序进入公办幼儿园任教。转正一般需要通过用事业单位招考的形式。现在大部分幼儿园都已经不属于公办，一般二线城市还保留有3到5个公办幼儿园。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考...
在公立幼儿园任教，还是有机会转正的，编制是和学校挂钩的。你要想进入教师事业编制，就得以正式程序进入公办幼儿园任教。一般都是用事业单位招考的形式。但是现在大部分幼儿园都已经不属于公办了，一般二线城市还保留有3到5个公办幼儿园，当然，由于经费由保证，公办幼儿园的待遇和条件都不错，生源也比较...
好。公立幼儿园临聘和正式聘的区别是没有正式的编制，但其他福利待遇都是一样的，而且公立幼儿园临聘可以向其他优秀的教师学习到幼儿园的教学方法、还可以开阔自己的人脉、增长自己的教学经验，而且幼儿园临聘和编制的上下班时间是一样的，可以周六日休息，工作不会太累，所以幼儿园临聘的好。
公立幼儿园属事业单位。上了二十多年的班应该是转正了，公务员和事业单位是不用缴纳社保的，因为月新都是财政打入。如果还是临时工，相关的信息，你可以到教育局咨询，同时讨个说法！一定会得到答案。
需要看具体的幼儿园。这要看是哪个幼儿园了，还有是当时幼儿园的了，如果经营不好，整个幼儿园都会受到影响，如果是代课的话，也就是临时工，可能会随时找个理由不让你上班，反正都是看打环境和安排，到寒暑假时候，代课老师是没有工资的，所以是不怎么稳定的。
公立幼儿园的保育员大多数是正式工的，幼儿园的保育员人数不够的话，同过园委会的同意和主管幼儿教育的领导批准，可以聘请一些临时工来做幼儿园的的保育员的，但临时工来了以后要进行保育员培训的，没培训是不能上岗的。因此，当幼儿园正式工人员因为休假、病假或其他原因暂时离职时，会招收临时工可以...
当然可以了，签合同属于临时工，如果考上了，幼儿园的工作可以辞职交违约金，如果没考上继续工作，一举两得，不耽误事。
幼儿园临时用工安全管理制度：1、实行“谁用工,谁管理”的原则,使用临时工必须执行幼儿园的临时用工管 理制度,严格审批手续。 2、用人要严格审查被用人员的身份，并将有关证件报幼儿园总务处审核存档备查，建立临时用工人员安全管理合账，做到人来登记，人走注销，数据变动及时准确。3、临时人员应有...
是的。劳务派遣就是合同工，正式员工是根据各方面条件可以晋升的，公办幼儿园签合同必须找第三方。公办幼儿园不是企业单位，只有企业才能在社保开户，事业单位聘用临时工，是无法在社保开户缴纳保险的。
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