如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
30%。根据查询相关公开信息，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，按照承担违约金责任的一般原则执行，也就是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求给予减少或者增加的。
法律主观：一、教师合同内辞职违约金吗劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外，劳动者无需支付违约金。二、违约金多少合法当事人可以约定一方违约...
那么你就可以提前一个月解除辞职报告，那么一个月以后就可以不干了，这个领导批准你就可以不干了，如果合同到期了，这个是可以不给他干的，因为我们后面没有去签合同，所以说你不干是可以的，但是说提前一个月提学校打招呼，
很明显没有工作满5年，违反合同就得5万。但是如果超过5年，这份合同你可以钻漏洞了。
朋友没满服务期辞职,教育局要求交违约金两万，你可以根据劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者...
公职教师辞职的时候是不需要支付违约金的，所谓公职教师就是事业单位的正规在编教师，在事业单位中，教师和学校建立的劳动关系也适用于劳动合同法，劳动合同法中规定的没有签订保密协议，没有提供专项培训的这些特殊情况的，正常离职都不需要向学校支付违约金。一、公职教师辞职需要违约金吗? 不需要，用人...
以某地区为例，其规定一般为每年工龄的20%至25%不等，但最高不超过50万元。二、工资收入补偿。在编教师满20年工龄后辞职，可以获得一定数量的月薪收入补偿，以减轻其失去工作后的经济压力。三、退休金。在编教师满20年工龄后如果选择辞职，还可以享受一定的退休金待遇。四、医疗保障。在编教师满20年...
具体的要看你合同所剩余的时间。所以一般特岗辞职的话，付违约金一般是3万左右。根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行...
法律分析：在编教师辞职需不需要交违约金，取决于学校或者教育部门是否对其进行专业培训。学校或者教育部门对其进行了专业培训，支付了培训费的，应当支付违约金；反之，则不需要支付违约金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担...
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