3. 实际操作中，仍然需要通过“应付职工薪酬－工会经费、职工福利费”科目来汇集和核算各项费用。4. 月末，根据实际发生情况将这些费用分配到各相关部门的成本费用中，以便于更好地核算和控制费用的发生和使用。5. 当实际支付时，会计分录为：借记“应付职工薪酬－工会经费、职工福利费”，贷记“银行存款...
根据中国的相关法规，国企工会经费和福利费是两个不同的项，一般来说，可以同时发放。工会经费主要用于工会组织开展职工权益保护、职工福利、文体活动等方面的支出，是由劳动者自愿缴纳的，属于工会拥有和支配的资金。福利费则是国有企业根据法规和规定，为员工提供的各种福利待遇所需要的费用。然...
1、不同的确定条件 企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额，但是否可以税前以职工福利费的名义扣除，需要根据相关文件进行判断。工会经费的税前扣除，必须是“实际支出”，并以“工会经费分配专用收据”或者当地税务局签署的一般缴款书为依据。如果只做会计，不进行“支出”，即使企业已经以“共同基金...
3.工会经费现在有的计提，有的不计提，如果是不计提的话，直接支付 借：管理费用-工会经费 贷；银行存款 4.如果提取工会经费后，收到退回的工会经费 借：银行存款等 贷：应付职工薪酬--工会经费 三项经费的税前扣除标准分别是：1、职工福利费是工资薪金总额的14%；2、工会经费是是工资薪金总额的2%；...
1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人...
1、定义不同：福利费是用来奖励劳动者，以激励和表彰劳动者的金钱，是雇主为培训和奖励劳动者而发放的额外福利。工会经费开支是指劳动者和雇主协议签订后，由工会发放给工会会员的其他福利。2、范围不同：福利费是单位向职工支付的一种财产性福利，劳动报酬的形式支付给职工，用于满足职工的一般生活、医疗...
1、职工缴纳工会经费 借：现金 贷：应付职工薪酬——工会经费 拨付交纳时，按照工会经费专用收据 借：管理费用——工会经费 应付职工薪酬——工会经费 贷：银行存款 发生教育经费、福利费时 借：管理费用——福利费 管理费用——教育经费 贷：现金等 注意：如果应付福利费有余额，发生福利费开支，先从...
首先，明确答案是工会福利发放涉及的科目主要是职工福利费和工会经费。详细解释如下：职工福利费 职工福利费是工会发放福利的核心科目。这包括但不限于节日福利，健康医疗福利，以及生日蛋糕、过节费用等。这些都是为了增进员工的工作积极性和提高员工的满意度，从而增强企业的凝聚力和向心力。工会经费 除了...
1. 职工福利费属于应付给职工的薪酬待遇，其核算需通过“应付职工薪酬－福利费”科目进行。2. 应付职工薪酬是企业根据相关规定应付给职工的各种薪酬。职工福利费是指用于改善职工物质利益，帮助职工及其家属解决特定困难和开展集体福利活动所支付的费用。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，用人单位...
法律分析：企业职工福利费支出通常包括：企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施，其固定资产折旧及维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资薪金。法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民...
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