一、劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放，部门负责人审批。二、根据岗位需要，制定以下发放标准：1. 工作服：(1) 生产一线新入职员工第一年每人发放夏装和秋装各两套。(2) 生产一线员工每人每年发放夏装和秋装各一套。(3) 搬运、清洁工每人每两年发放夏装和秋装各一套。
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- 生产一线员工每人每年发放夏装和秋装各一套。- 搬运、清洁工每人每两年发放夏装和秋装各一套。- 管理、技质、后勤辅助人员每人每三年发放夏装和秋装各一套。- 外出或野外作业、售后服务等需领用工作服时，必须由生产部经理签字批准。3. 卫生口罩的发放标准如下：- 漆工每人每月发放3个一次性口罩。-...
（1）公司各部门有责任教育和监督所辖员工按照劳动用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，凡经过教育和处罚仍不按规定佩戴为蓄意违章，因蓄意违章发生伤害者责任自负。（2）基层各单位要建立并妥善保管个人劳保领用卡,按时记录发放的劳动防护用品和办理调、转岗手续，定时核对工种岗位劳动防护用品的种类...
- 生产、工作过程中有危害职工身体健康和安全的岗位或场所，应按标准发放相应的个人劳动防护用品。- 从业人员应正确使用和维护劳动防护用品，技安环保部应定期进行检查。- 按人力资源部人员调配通知单所注明的工种发放相应的个人劳动防护用品。- 领取个人防护用品时，需凭劳动防护用品领用卡审批登记。9. 管...
1、公司财务部门按要求提取安全费用，满足采购劳动防护用品所用资金。2、公司供应部门负责劳动防护用品的采购，采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。3、采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须有安全标志。 1、劳动防护...
5.8.5公司各单位应建立健全个人劳动防护用品使用情况档案,在每年元月5日前将本年度内所需领用的个人防护用品列表和本单位各员工的工种制表各一式两份,一份本单位留用,另一份会同职工领用登记卡交技安环保部审查,有职工变动和其他情况另行申报,以便掌握费用开支情况。5.8.6技安环保部、物资分公司和生产管理部应联合...
(4)安全管理部门负责对领用劳动防护用品的审批。2、物资采购部门 (1)必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品。(2)特种劳动防护用品的计划采购需报安全管理部门审批同意方可采购。3.材料供应部门 (1)要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳动防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。
劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护产品生产许可证办公室负责生产许可证的颁发和管理工作。考试大论坛 第四条家劳动防护用品质量监督检验中心负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。 省级劳动防护用品质量监督检验机构负责劳...
一、职工劳动保护用品发放标准 1、《用人单位劳动防护用品管理规范》第三章 劳动防护用品采购、发放、培训及使用 第十五条 用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。第十六条用人单位应当根据劳动防护...
1.使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。 2.使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。 3.使用单位没有按国家规定为劳动者提供必...
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