为更好的提升公司的整体形象,公司各个职能部门、直营连锁店的员工工作服为两年一换。 第四条 工作服着装要求 1、原则上每年的四月与十一月统一着春秋装;五月一日到十月三十一日,统一着夏装;每年的十二月一日到次年的三月三十一日统一着冬装(如有特殊情况,以公司的另行通知为准)。 2、公司办公室人员每周的周一到...
企业工服的价格大概在每件十几二十元，便宜的有几元，贵的有好几十块。嘉善图强职业服装有限公司用的面料质感细腻，挺括性好，耐磨抗皱，服用性能极佳。 想了解更多关于企业工服的信息和价格，可以咨询嘉善图强职业服装有限公司，谢谢！
1、员工试工期试工期公司规定为:7个工作日满后,可发放工作牌;试用期以所签劳动合同的期限为准,一般为一个月满后,可在3-7天日内可到人事行政部领取工作服;未发放工作装时需按公司规定的着装要求着装。 2、工作装使用年限为两年,两年后可重新申领工装。 3、员工离职时,须将工作牌交还,同时对所领用的工作...
这个应该没有什么吧，公司发工服给每个工人，这个应该是个人的物品，还有属于个人的福利劳保吧，这个衣服辞职是可以不上交的，因为公司每年基本上都会给员工制作新的工服的，所以说，你辞职就得工服没有必要上交公司的，这个也不算盗窃，除非你的工服有特殊的用途，公司有明确规定必须交回才可以，但是这个...
5、所有员工进入办公区均须按要求佩戴公司统一配发的工牌,不得自行更换非公司配发的挂绳和吊袋。 6、公司重要对外形象展示岗位,将统一制作工服。 办公室着装管理规定3 为规范全体员工的办公着装、仪容仪表,树立公司良好礼仪形象,展示公司的精神风貌,特修订此规范制度。 一、员工在上班时间要注意仪容仪表,总体要求是...
合法，工作服的收费是说你工作稳定而定的。工作不满一年，辞职的时候可以退还工作服。
这个关于员工工作服收费的问题，国家没有相关规定，由企业自行规定的。个人觉得，工作不满一年要收费，相对还算合理的；有的单位，工作服是免费，有的单位，工作服则是完全要员工自理的。
5、工服的折旧期为两年，两年后如调离工作不再收取费用。 6、员工如有离职，按以上规定的使用期限，折价扣回工服款后不再收回工服。 三、其他： 本管理办法即日起开始执行，供应商已经购买的工装款将从货款中扣除，自通知公告后联营柜组直接购买工服。解释权和修改权归公司行政部，请各部门严格执...
员工工服属于员工福利。员工工服是一种提供给员工在工作场合穿着的特定服装。这种福利的目的在于展示公司的形象和文化，同时满足特定岗位的需求，确保员工在工作时的安全和健康。以下是关于员工工服福利的详细解释：1. 提升公司形象与品牌认知：员工穿着统一的工作服，能够增强企业的整体形象，展示公司的专业...
法律分析：工作中必须使用到工作服的，那这就属于工作必须的劳动条件，应该由公司无偿提供；工作中不必须使用工作服，而是公司为了精神面貌和企业文化统一发放，那通过工作服获得利益的也是公司，同样应该由公司承担购置费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
哈,穿工装可以大家有共同感,有统一的形象,有共同的认可,也是一种企业文化,讲究的是团队精神,就要从外由内,从小到大的培养啊.工装是统一发的吧,你省了自己花钱买衣服啊,我现在就从不为买衣服考虑啊.回家后再来个时装秀吧?哈,把注意力从外表看远点吧....
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