这种情况是要跟同事一起去。如果领导的儿子结婚邀请了你，那么就应该跟其他的同事随一样的礼，不要特别的突出，不要太多，也不要太少，跟其他人一样就行，300-500元的都可以。
1000至5000元。退休领导儿子结婚送1000至5000元的红包合适，因为彼此之间是一种同事的关系，所以说给领导儿子的红包能够体现出对领导的一种尊敬。只有这样真诚的把自己的祝福送给领导的儿子，在以后的工作中领导才能对自己真诚的关爱，遇到任何问题，彼此之间都能够坦诚的相待。
1. 礼尚往来是生活中必不可少的一部分。2. 如果你结婚时，领导随礼500元，你不能少于这个数目。3. 看看同事随礼的金额，以便确定自己的随礼标准。4. 随礼的金额应与大多数同事相当，以保持和谐的工作关系。5. 这样做将有助于维持同事间的公平和良好关系。
在人际交往中，礼节的相互回馈是一种基本的尊重。当你的领导在你结婚时赠送500元作为祝福，这其实设定了一个社交参考点。在决定随礼的数额时，你应考虑这个标准，但也要考虑到实际情况和人际关系的平衡。一个明智的做法是参考同事们通常的随礼额度。通过观察他们的做法，你可以了解在你们这个圈子里，这样...
他给你随礼1000，你去给他而已随礼1000也比较合适，当然，如果家庭经济比较好，随2000也是可以的。
他们一想，这不是想要人随礼吗，但是形势比人强，最后就确定了每个人随礼500块钱。等到婚礼那天，同事们都想着得多吃点东西回回本。结果，等到了饭店，老板根本没有找人专门来收随礼。老板在台上宣布了：大家来了是给我捧场的，我让大家来参加婚礼，是要大家的祝福，可不是借办喜酒的机会来敛财。等...
如果是真正有钱有实力的老板，你就是花个十万、一百万他也不会谢你的。甚至你去了应该还会给你钱的。所以建议你按当地最低随礼份子钱花就可以了。如果你非要花个一千或一万的，他会认为你装或会猜疑你手收入。如果他是个虚假实力老板，他会挑你花钱少的，但建议你也不要再干了，因为这种人不值得...
工资2500元不多，老板儿子结婚，应该随几百块钱，通常四五百块钱，这个其实就差不多合适了。
按照我们这边的习惯，上了1000块钱的礼钱，我觉得上多少礼钱最合适，这个问题得根据你们当地的习惯以及同事之间的约定。相信很多人都会遇到这种尴尬的事情，老板的孩子结婚，那究竟自己应该上多少钱的礼呢？上的少了可能会遭到领导的不满，如果上的多了会遭到同事的排挤，因此这个数额成了一个难以决定的...
我觉得你结婚的时候，老板给你收了1000元的礼，那么老板的儿子结婚。你就不应该随1000元了。总比1000元有多能说的过去。即便就是你经济实力很薄，经济条件很差。你也应该还这个礼。而且如果是条件允许的话，你最少应该是随两千的礼。不然我觉得是对不起老板的。不知道你是咋想的。我认为，老板已经...
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