30人小外企值得去。根据相关公开信信息查询，越是小企业发展机会越是大。基本上所有企业都是从小企业开始发展起来的，主要看小企业是不是顺应历史潮流，是不是代表了发展方向。
第一：都特别容易出现问题，无法长期工作。小公司一般都是刚刚起步状态，公司的决策人一般都会没有经验，而且在决策问题的时候往往出现问题，经营困难，有时候还会出现工资拖欠问题，为大学生获取一个小公司的一个重要考量风险。第二：没有正常的作息时间，很累。小公司因为刚刚起步，需要经营和维护的客户有...
在外企跨部门沟通一般都比较困难，同事们表面上都和和气气的，暗中会给你使绊子，内耗严重。7.对年轻人不友好 年轻人想在外企有一番作为比较困难，进去就是干活的，晋升前面还有好几个老员工排着队了，如果公司老人比较多，可能吃饭你都找不到一起的小伙伴，你想和他们聊趣事，他们和你聊孩子。8....
我觉得一般外企公司应该是不养闲人的，每个人都凭借自己的能力去胜任一个岗位，而且竞争的压力也是很大的。
应该不会吧。毕竟外语好，而且面试通过是觉得你能力够。反正，一般的民企，是不查学历真假的。像你这种情况应该也不会查。如果不放心的话，以后办一个民办的学历，甚至可以办一个民办的本科学历。因为民办的高校，查不到信息。祝你好运。
你在外企工作过没有? 我来答 1个回答 #热议# 你知道哪些00后职场硬刚事件?小刘说职业 2022-06-06 · TA获得超过102个赞 知道答主 回答量:133 采纳率:100% 帮助的人:44.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 待过一家德企和一家假美企。德企,规模比较小,700人左右;每天工作时长7H...
你好，外企不是什么人都可以进去的。一般来说对学历有要求，工作经验，毕业院校等等。有很多都是外包的。以上回答望采纳，谢谢。
1、英语是你的特长，不能放弃。2、你说你公司有销售助理职位可发展，我觉得是个不错的机会。3、在外企，而且你英语不错，你应该还算比较幸运。4、对美术不懂，不知道该不该放弃你这个。个人觉得，在你的行业混两三年，熟悉你的行业外语，熟悉你的行业，两三你后你的职位应该还是不错的。特别注意...
万一跟对老板做对了事情，个人成长很快，有可能得到公司的股份，但一定是小股东。不过说不定遇到阿里巴巴那样的公司，前台都可能几亿身家。在外企当管理层，福利待遇比较好，几乎和国企差异不是很大。外企流程标准，架构清晰，职责清晰。有完善的绩效考核，个人在绩效考核中成长。并且获得技能成就感。外企一般...
不合适。外企整天挂在嘴上就是团队精神。格格不入。
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