劳保用品多久发放一次

帽子等劳保用品的发放周期可能因公司、工种和实际需要而不同。某些公司可能按月发放，例如每月的1至5日发放，这取决于公司的具体规定。对于一些特殊的劳动保护用品，如防尘口罩和安全鞋，可能需要更长的发放周期，例如每三个月或半年发放一次。

上海劳保会，即中国劳动保护用品交易会，是中国纺织品商业协会和杜塞尔多夫展览（上海）有限公司联合主办的大型国际性展览会。展会汇聚了来自全国乃至全球的劳保用品生产企业和买家，展品包括从头到脚的安全防护用品，如头部、面部、眼部、听力、呼吸道、手部、足部等全方位防护装备，以及高空安全防护、监测检验设备等。展会每年分春、秋两届举办，是劳保行业信息交流、贸易合作的重要平台。上海劳保会-中国劳动保护用品交易会；主办单位:中国纺织品商业协会；展会时间:2024年10月23-25日；展出地点:深圳会展中心。上海贸升展览服务有限公司多年来专注展会，经常为客户解决各种突发和疑难问题。

(1) 漆工工种人员每人每月一次性发3个。(2) 木工工种人员每人每月一次性发2个。(3) 打磨工种人员每人每月一次性发4个。(4) 其它工种人员因临时工作需要，需车间主任批准发放。3. 手套：(1) 需带帆布手套的岗位：下料工、铆工、打磨工及搬运工每人每月发两付（每一次发一付，余下的按以旧换新...

- 上半年发放2套，下半年发放2套。3. 劳保鞋发放标准：电工需发放绝缘鞋，其他工种根据实际需求配置。4. 毛巾发放标准：每月每人发放一块。5. 口罩发放标准：油漆工每月发放5个，其他工种不发放。6. 透明皂发放标准：每月每人发放一块。企业可以根据实际情况调整发放标准。

四、发放时间及办法：毛巾、肥皂等用品每年发放两次，原则上由设备处计划供应科统一购买，在每年1月和6月发放。工作服每隔两年发放一次，在当年1月发放。在发放期内，各院级单位必须指定专人负责办理劳保鸦片的登记和发放，并按有关规定统一购买。五、实验室的兼职教师原则上不享受个人劳保待遇，可根据需...

人均控制数由省级各企业主管部门或行业管理部门根据物价变动情况，每2年或3年核定一次，并将入生产成本的劳动防护用品经费一并报送省劳动厅备案。2、对合同制职工、临时工、民工应按照同工种、同劳动条件、同标准供给劳动防护用品，离开生产岗位时，由所在单位收回或作价处理给本人。3、企、事业单位中经常...

因病事假、离职等超过一个月以上者，部门有关负责人应在其劳动保护用品个人明细账上将使用期限相应延长。7. 对于低值易耗品如：线手套、橡胶手套等由部门管理负责人按实际操作需要发放。8. 如在规定劳动保护用品使用期内丢失或损坏劳动保护用品，按成本价统一在总公司有偿购买。

9. 对于在有易燃、易爆、烧灼介质及静电场所作业工人，禁止发放、使用化纤防护用品。10. 劳动防护用品必须供应实物，禁止将劳动防护用品折合现金发给职工，严禁以发放劳动防护用品的名义发放各种福利物品。违者，按有关规定处理。以上是我国关于劳保用品发放标准的相关规定。总的来说，国家根据不同的工作岗位...

（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。库管每月每人发线手套和帆布手套各一双。工作服和劳保鞋公司不回收，新入职员工在办理入职手续后，如果已发放工作服和劳保鞋，此项费用在本人本月的工资中暂扣，如果连续工作半年以上的员工，此暂扣的...

1.2根据工作环境本着按需发放的原则，发放不同的劳动保护用品。2、劳动保护用品的发放标准及使用年限。3.、劳动保护用品的种类：工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、劳动保护手套、电工鞋。4、女员工工作服发放规定：管理岗女员工转正后每两年发放两套(黑色外套2件、裤子4条、短袖白衬衣2件...

三、劳动防护用品应按照规定的周期进行发放，对于在工作过程中损坏的，用人单位应及时更换。四、用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费应计入生产成本，据实列支。五、使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。六...