当发现单位扣了社保但未实际缴费时，员工应首先核实社保缴纳情况，并与单位沟通协商。如果单位不予理睬，员工可以向社保部门投诉，寻求法律援助，并通过法律途径解决纠纷。在整个过程中，员工应保留好相关证据，以便在需要时提供证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报...
当公司扣了社保但未实际缴费时，员工应首先了解社保缴纳情况，与公司沟通协商并要求补缴。如果公司无法解决问题，员工可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在整个过程中，员工应注意保护个人信息和隐私。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，...
公司扣了社保但没交费，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。一、公司扣了社保但没交费如果公司扣除社保但未缴纳，员工可以向劳动行...
单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一...
用人单位负担的社保缴费部分，可以体现在工资表中，但是不得体现在职工工资中扣除。否则就会成为将企业负担社保部分，转嫁给职工的违法行为。如果劳动者维权的话，相应转嫁部分要作为扣发的工资，已补发并加付25%的经济补偿金。企业负担的养老保险缴费部分，养老保险从2019年5月1日起各地降为了16%。医疗...
可以到社保中心投诉并向劳动监察大队举报。劳动法规定：第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。只要建立劳动关系，...
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。公司扣了社保但没缴费,现在住院了,怎么办 公司扣了个人社保承担部分...
单位已经按照缴纳保险的人员扣除了相应的保险费用，但是并没有去社保局缴纳费用，需要看属于以下哪种情况：企业下月仍按时缴费。可由人事部门办理工资申报时将上月未扣除的费用一并申报，即申报2个月的保险费用。企业今后不再缴纳费用。需要在员工工资中将企业已经扣除的保险费用返还，下发至员工工资。社会...
公司扣了社保钱，没向社保局交，如果是在法定缴费期内没来得及缴纳社保，可以催促一下单位，或等等看单位如何处理；如果是超出法定缴费期限还未缴纳，可以向当地或社保局投诉。单位为员工缴纳社保，是单位的法定义务，单位不履行法定义务，会受到法律制裁的。
申报了但没有交钱，如果错过了当月最迟缴费时间，需要补缴。但是手续非常麻烦。一般情况下，每月25日为最迟缴费时间，而且，当时交不了费的，建议不要提前申报，25日之前当天申报、当天缴费最好。
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