法律分析：依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公职人员没有被起诉的，就是没有刑事责任，所以是不会被开除公职的。法律依据：《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第五条 行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分...
【法律分析】公务员被免予追究刑事责任的或虽然被追究刑事责任但免于刑事处罚的，可以不开除公职，但被处缓刑以上责任刑罚的(包括缓刑)，就要开除公职。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
法律分析：存疑不起诉后行政处罚一般是开除公职，存疑不起诉可以要求国家赔偿。存疑不起诉说明是在案件事实不清，证据不足的情况下在才决定不起诉的，在这种情况下，之前被羁押的人员是无罪的，其当然可以请求国家赔偿。法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》 第十五条 行使侦查、检察、审判、监狱管...
不起诉，不管是相对不起诉或者存疑不起诉都没有经过法庭审判程序，即没有被判处刑罚，不用承担刑事责任。所以不会被开除公职。
都是直接决定的，没有经过法庭审判程序，即没有被判处刑罚，不用承担相应责任。所以不会因此被开除公职。但如果事实认定清楚，还是可以依据事实给予开除处分的。补充：免于刑事处罚，是决定的，是经过法庭审判程序的，是已经构成犯罪，但是情节轻微或者其他的情况不适合刑事处罚的。应当开除公职。
存疑不起诉的公职人员处理方式一般是开除其公职，存疑不起诉是检查机关经退回补充侦查后，仍然认为证据不足，而做出的不起诉决定。如果将来收集到足够的证据，检查机关仍然保留起诉的权力，但在那之前，根据“无罪推定”原则，当事人应被视为无罪，不会因此开除公职。但如果将来再度被起诉并判决有罪，会相应...
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民依法作出不起诉决定或者人民依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。不予...
题主是否想询问“盗窃罪不起诉单位会开除吗”？会。根据，查询《行政机关公务员处分条例》第十七条规定可知，不起诉的效力是结束刑事诉讼，犯罪嫌疑人就不会再受到刑法追责从而承担刑事责任了，犯罪嫌疑人也不会被开除公职，所以盗窃罪，不起诉单位不会开除。
是否可回单位上班，得问你的单位，通常而言，只要你没有开除公职，那么回原单位上班是可以的。
若犯罪嫌疑人事迹确凿，无可置疑；或者其行为符合国家刑事诉讼法第十五条中的特殊标准之一，那么，相应的人民就应该做出不起诉的决定。另外，对于这些行为相对轻微，且根据国家刑法规定，无需判以刑期或甚至能够免予刑事责任的案件，人民同样也应做出不开除公职的决定。再者，人民决定对哪些...
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