个体户需要为员工买社保吗 根据中国的相关法律法规，个体工商户有义务为其员工购买社会保险。社会保险是法定福利，是用人单位和职工的法定义务，用人单位应当为职工参加社会保险并缴纳社会保险费。因此，个体工商户应当为员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。综上所述：个体工商户有义务为其员工购买社会保险...
个体户可以不缴纳社会保险费。根据《社会保险法》的规定，有雇工的个体户，必须参加社会保险，缴纳社会保险费；对于没有雇工的个体户，是否参加社会保险，则可以由自己选择，可以不参加社会保险，不缴纳社会保险费。一、个体户员工不交社保是否违法 缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在...
根据我国劳动合同法的相关规定，个体户有义务为员工缴纳社会保险。不过，个体户的社保缴费基数与其他单位有所不同。如果您的员工与您之间的劳动关系明确，那么您必须为这些员工缴纳社会保险。但是，如果您采用的是灵活的工作方式，比如雇佣小时工，并实行不定时工作制，那么在这种情况下，您不需要为这些员工...
个体工商户在雇佣员工时，根据我国法律规定，必须依法为员工购买社会保险。这是法律强制性的要求，用以保障员工的基本权益。首先，个体工商户作为用人单位，需要在成立后的三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地的社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应在收到申请后的十五日内完...
个体工商户必须给员工交社保。因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。一、企业不交社保的后果如下：1、承担行政责任：...
综上所述，个体工商户需要给员工交社保。单位要自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人...
个体工商户不是必须交社保。根据规定，个体工商户可以自愿申请参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。如果个体工商户选择参加社会保险，则需要按照规定向当地社保部门缴纳社保费用，并根据缴纳的时间和金额获得相应的社保待遇。需要注意的是，不同地区的社保和规定可能...
个体工商户雇人需要交社保。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。个体工商户缴纳社保流程如下：1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照...
【法律分析】：依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五...
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