外包公司转正最建议去吗

先给出结论，可以，但不建议去。原因如下1.工作内容：外包的工作内容较边缘化，因为你要知道外包的本质就是把繁杂的事情外包出去，以便于正编人员可以减少处理复杂事物的时间，或是项目制的外包，呢么要考虑的就是工作的稳定性了，所以不管哪一种，外包都不是一个好的选择，尤其是大厂的外包，分工极其...

企业岗位外包，是点米（北京）科技有限公司为企业提供的一种灵活用工解决方案。我们专注于将企业的非核心业务岗位进行外包，通过专业团队承接，帮助企业降低运营成本，提高管理效率。同时，我们确保服务质量，确保外包岗位的工作稳定进行，助力企业实现更快速的发展。选择点米，就是选择专业、高效的岗位外包服务。点米（北京）科技有限公司成立于2015年，是由具有21年人力资源外包行业服务经验的精英团队打造的专业服务团队，通过领先的互联网技术和完善的线下人力资源服务，为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务，包括人事代理、外包服务、劳务派遣...

不靠谱。根据查询博客显示，外企中介说外包转正不靠谱，外包转正的机会为零，晋升通道窄，性价比低。外包员工称为人力资源外包，人力资源外包是将人力资源管理的职能对外承包给专业机构操作的管理策略。

1. 对于想要加入北京联通外包的人来说，需要考虑清楚是否值得去。因为作为外包员工，转正的机会非常有限，且与联通公司正式员工的待遇和福利存在较大差异。2. 在薪酬方面，外包员工的的基本工资通常较低，并且奖金部分与业务量直接相关，有一定的业绩要求。3. 北京联通外包公司专注于提供联通公司的各项增值...

大厂外包的转正机会几乎不存在，这更多是中介公司招聘人员的忽悠。对于普通人来说，放弃转正的想法，认清现实可能是更好的选择。3. 环境氛围：外包公司的环境氛围有其优势和劣势。优势在于外包公司通常环境较好，享受与大厂正编员工相同的福利待遇。劣势在于缺乏归属感，且存在鄙视链。个人最大的感触不是来自...

这要看你喜欢不喜欢了 如果喜欢就可以先去 毕竟你刚毕业 没有工作经验 这个工资水平 也刚好够你在北京的开销 干一年没有问题 很快就过去了 如果觉得这份工作不错 可以继续干 如果感觉不满意 就等到期后再找别的工作

可以帮助员工获得更好的收入。此外，合同到期后可转正也是一种稳定的就业机会，可以为员工提供更长期的职业发展。因此，如果符合个人的职业规划和发展需求，莉莉丝外包岗位是值得考虑的。当然，在选择时也需要注意公司的信誉和口碑，以及岗位的具体要求和工作内容，做出明智的决策。

可以去，刚毕业的话，你去这里多多少少会学到东西。工资总的来说也还好，你可以去干，如果不喜欢换一个就好了，不会一毕业就有高工资的，这个概率有但是很少

外包公司里的员工是有可能转正的，但并不是每个员工都有这个机会。一般来说，员工转正需要达到一定的工作时间和表现，具体标准会根据公司内部规定而有所不同。一些公司可能要求员工在公司工作满一定时间后才能申请转正，而有些公司则可能要求员工表现出卓越的工作能力或完成特定的项目才能转正。转正之后，员工...

建议如果可以，签约华为技术有限公司，这个和你签中软是有区别的，比如升职加薪和年终奖等都有区别 PS：目前任职华为

“我从15年从本科毕业，错过了移动互联网最好的时期，当时自己由于刚毕业，经验不足加上自己年轻，面了几家公司，最后拿了某一三线公司的Offer，还有一个BAT某场的外包offer。当初面试时，面试官也对我承诺过，一年后优秀可以转正，我也怀着一颗大厂梦，进了某软，去了某A外包。当初去的某大厂做外包...