通常情况下，员工离职后需要将其户口从公司的集体户口中迁出。一、了解公司规章制度 在离职前，员工应首先查阅公司的相关规章制度，了解离职后集体户口的处理规定。这些规定可能包括户口迁出的具体流程、所需材料以及迁出的时间等。二、准备迁出材料 根据公司的要求，员工需要准备相应的迁出材料。这些材料可...
对于上海人才引进落户社保基数不够的问题，员工可以通过与公司人力资源部门沟通，探讨调整薪资结构以提高社保缴费基数的可能性。同时，也可考虑在符合条件的情况下进行社保补缴，确保达到落户所需的社保基数标准。具体操作需遵循相关法律法规和要求，如有疑问，可咨询专业律师或社保机构。上海黛丽思是一家专业的上海落户代办公司,主要从事上海留学生落户咨询、上海应届生落户、上海居转户落户、上海人才引进落户等上海落户服务,作为一家正规的上海落户中介
集体户口在劳动者辞职后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处，单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位，劳动者也可以主动与单位协商，在找到新的工作单位之前继续挂靠在原单位的集体户口上。法律依据 《户口登记条例》第十条 公民迁...
法律分析：落户公司集体户，离职之后户口也是要求迁出的。本人和直系亲属有房产，迁到房产。没有的话，一般是迁到居住地所属街道集体户或者对应派出所代管户，这个就看所处城市具体的。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十九条 公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其...
集体户口在劳动者辞职后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处，单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位，劳动者也可以主动与单位协商，在找到新的工作单位之前继续挂靠在原单位的集体户口上。集体户口辞职后，在符合户口迁入地的户籍准...
由于你与原单位不再存在劳动关系，集体户口自然应该迁出。但是依据楼主所述情况，暂时没办法找到合适的地方接收户口，建议楼主与原单位协商，述明现在的困难，恳请对方暂缓办理户口迁移手续。这个对原单位没有任何影响，应该是可以通融的。那就不用担心，自己拿着就好了。等到找到可以落户的地方，再去原公司...
如果你辞职以后，可能原公司还能继续帮你保管户口，那就不用担心。但是一般来说原公司是不会再帮你保管户口了，那么你的户口一定要迁出：1.如果已经在当地买房，则迁到房产所在地的派出所。2.如果没买房，找到新单位，可以迁到新单位的集体户口。3.如果没找到新工作，那么找一家大的人才市场挂靠。4....
2. 如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。拥有集体户口的劳动者辞职后需要转出，可以和用人单位协商具体转出时间，集体户口劳动者离职后，单位保存信息的时间一般不超过1年，而单位也会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位，劳动者在找到新的工作单位之前是可以...
如果您在离职后能够找到新的工作单位，可以将户口迁往新单位所在地的派出所；2、迁往社区公共户。如果您暂时没有找到新的工作单位，可以按照相关规定将户口迁往社区公共户；3、继续保留北京户口。如果您在离职后不需要进行户口迁移，可以继续保留北京户口。集体户口转正式户口的材料：1、本人的身份证明：包括...
法律分析：按人事规定，员工离职档案户籍都要调走的。集体户口辞职后落到哪有两个选择：一个是转回公司所在地，要到公司提供就业证明（或协议），到公司所在地人才市场进行登记，并出具相关证明到派出所开户口接收证明，得到派出所的许可后才能到原公司集体户口管理部门迁出，到公司地点派出所上人才市场的集体...
集体户离职后户口的处理方法：1、转回公司所在地，要到公司提供就业证明(或协议)，到公司所在地人才市场进行登记，并出具相关证明到派出所开户口接收证明，得到派出所的许可后才能到深圳原公司集体户口管理部门迁出，到新公司地点派出所上人才市场的集体户，此举不难，但有一些城市没有对人才市场或公司的集体...
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