平安银行在入职前进行的体检是为了确保员工身体健康，符合从事银行工作的要求，并预防传染疾病。一些可能导致不合格的因素包括：1. 患有传染性疾病：如肺结核、艾滋病、梅毒等。2. 体重超标或营养不良：根据国家规定，体重超过或低于一定标准都可能被认定为不合格。3. 心血管疾病或高血压：如果血压过高或者...
如果是平安银行的信贷专员(内部正式岗位是客户经理)，首先入门门槛较高，压力大，但是坐拥集团的客户资源，且背靠银行，报酬也是比较可观的，正常2-5万一个月。如果是平安普惠的信贷员(内部岗位咨询顾问)，这个比较看个人能力了，需要资源和客户积累，才能见成效，并且比较辛苦，压力特别大，加班是常态。很...
不可以。银行对员工经济状况很重视，有所谓的内部，每个月都会查几次员工账号，对有网络贷款的会约谈，也是防微杜渐。
一、柜员 目前就我所在的平安银行的话，网点并不是很多，所以柜台的业务量也不是很大，但是通常的话柜台是有一个销售任务的，所以对于柜台的风控把握还是非常之严格的，总体来讲的话，这个工作还算比较平稳。没有什么太大的压力，年收入的话不到十万块钱左右。二、平安客户经理 目前平安银行的个金的总...
这应该是在利用应聘者信息完成办卡任务，可以投诉客服取消这张信用卡。信用卡申请表格应该很容易便别的，以后再参加应聘的时候一定要仔细看好填写的表格是什么用途和名称。
这个押金在你将来离职时是可以退给你的——这个正常。其他保险公司也有这种押金。
平安银行测评结果一般7天结束，想知道结果直接问HR就好了。目前了解平安这个入职测试是必做的而且任何人没有补做机会，即使你运气很不好因为断网断电等问题导致没做完自动提交，也没有办法通融，所以如果你很想进这家公司，做之前务必慎重且充分准备。
只能换个工作了。不通过了，人家已经pass你，入职几率也是非常的小的。平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度。
平安银行入职带任务。在平安银行入职时，通常会对新员工进行了解并安排一些新员工入职任务。这些任务可能包括了解公司的基本情况、了解岗位职责、熟悉公司的工作流程、参加一些必要的培训等等。这种入职任务安排的目的是帮助新员工尽快适应公司、熟悉工作，并快速融入公司文化。
严。平安银行深圳分行背调一般调查学历、获奖情况、实习情况、学习成绩、家庭情况等，交给第三方背景调查机构来进行，面试流程也比较长，是比较严的。背调是指用人企业通过一些合法专业机构得到的权威数据对候选人入职前对其进行资料信息核实，包括候选人的基本信息、教育资料等。
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