那你们必须无论如何至少派两个代表去吧？从老板与员工的关系来讲属于上下级员工对老板应该尊重老板的家人生病了应该探望。但具体事情具体情况而论如若与老板关系亲如兄弟就必须去探望。如果是一个大型体业工人无数甚至连老板都不怎么认识，这时就没必要去探望，如果实在觉得不妥只能委托车间主任、领班之类...
你就需要把礼物送给领导，之后跟领导把这件事情说明白，并且告诉领导如果这件事能够办成就可以不办成也没关系的，只是需要领导尽力而为，在这种情况下就避免了领导收礼之后的尴尬，同时在送礼完的第二天，可以尝试着打电话联系一下领导，
促销和营销。老板娘可能是为了提高销售量，吸引顾客，所以送一些食物给您的儿子，希望您能够感到满意并再次光顾店铺。
可以送，小孩都喜欢毛绒玩具的，给他们买款飘飘龙的生日熊是不错的选择，也不是很贵28元，还能增加你和老板之间的友谊。参考资料：百度有啊：www.youappl.cn
礼物归礼物，是情理。扣工资是制度，觉得可以的话请老板少扣点。他是老板，不扣的话别的员工怎么管理。
这是一个很难回答的问题，因为给老板儿子的礼金取决于你的财务状况、行业惯例以及当地文化传统等诸多因素。同时，这也需要考虑到个人信仰和价值观念，例如是否认为向老板送礼符合道德标准。一般来说，送礼应该尊重自己的经济情况和个人意愿，并根据实际情况进行适当调整。如果你不想送礼物或者无法承受太高的...
领导暗地里要求下属送礼物，不送的话会受到领导针对吗？首先看看官方或私事如果是办公用品或公司需要，你可以留在你买完后留下来。然后写一个汇报列表来签名标志。这种情况属于最佳分辨率，公众将采取公共账户，您不必担心。但如果领导者让你买一个小物体，写报销将使领导人认为你没有足够的气氛，你可以...
买些吃的或喝的就可以，如果你送太正式，反而不自然，你可以买一箱牛奶，当然包装好些的牛奶。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区，一件理想的礼品 对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望，传递出某种特殊的信息。礼品是一个宣言，它既宣告了你与接受者的关系...
平常心来对待，既然这一次随礼随少了。那么以后他家肯定还有需要随礼的事的，等领导小孩子出生满月时自己可以包一个大大的红包也是一样的。没有必要觉得尴尬，在说了大家都是一起上班的同事，随礼只是一个心意。礼尚往来，等你以后有什么事了，领导也随礼那么多钱就可以了。每一个家庭的收入和支出都是...
要是那个女孩子真的是马云女儿,张瑛心中的阴影,应该很大吧?不过,老公有那么多钱,找个好婆家,还是可能的。 虽然她的外形的确差强人意,要是智商遗传了马云和张瑛,以后的生活,不会有问题的。因为马云属于高智商的人。 马云的儿子毕业的学校也是很好的,说明智商很高。虽然外形上有一些差距,但这不影响他的实力。要是...
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