个体工商户不给员工买社保违法，违法行为可被社保行政部门处罚，劳动者可解除合同并要求经济补偿。查询社保缴费可通过网点、官网、APP或电话查询。单位未缴纳社保可通过劳动仲裁解决，劳动者可要求赔偿损失或支付相关费用。可向劳动行政部门举报并要求行政处罚。一、个体工商户是否违法不为员工缴纳社保 个体工商...
个体工商户若雇佣了员工，就必须依法为员工购买社会保险。这是因为一旦雇佣了员工，双方建立了劳动关系，个体工商户便成为法定的用人单位。如果个体户不为其员工办理社保，将违反法律规定，可能受到处罚。情节严重者，最高可被处以一万元罚款。因此，个体户必须履行为员工缴纳社保的法律义务。个体户的社保缴纳...
法律分析：只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位...
个体户可以给员工买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据相关规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表...
个体户需要为员工买社保吗 根据中国的相关法律法规，个体工商户有义务为其员工购买社会保险。社会保险是法定福利，是用人单位和职工的法定义务，用人单位应当为职工参加社会保险并缴纳社会保险费。因此，个体工商户应当为员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。综上所述：个体工商户有义务为其员工购买社会保险...
个体工商户在雇佣员工时，根据我国法律规定，必须依法为员工购买社会保险。这是法律强制性的要求，用以保障员工的基本权益。首先，个体工商户作为用人单位，需要在成立后的三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地的社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应在收到申请后的十五日内...
法律主观：个体工商户 能给员工买社保。 企业首次办理社会保险程序如下： 一、企业需要携带如下证件： 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。 二、其它需要携带： 1、公章; 2、《职工申报表》; 3、新增...
可以，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
然后提交给社保局。也可选择找社保代理公司代缴员工社保，包括开设账户、操作账户缴纳社保及处理员工社保待遇报销等。需要注意的是，尽管员工的社保可能挂靠在社保代理公司，但所有费用必须由个体工商户承担，并支付代理公司服务费。各地社保不同，建议个体工商户与当地社保局咨询，以确保符合当地规定。
如果是没有雇工的个体工商户、没有在所处的单位进行社保缴纳的非全日制从业人员还有其他的灵活就业人员，都是可以用个人身份参与到职工社保的缴纳。个体户买社保注意事项 1、了解社保：个体户应该了解国家和地方的社保，以确保为员工购买的社保符合相关规定。此外，个体户还应该关注社保的变化，...
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