法律分析：个体工商户要给员工缴纳社保。个体工商户属于用人单位，用人单位应当自用工当天起的三十天内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行进行申报、按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不可以缓缴或者减免。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 ...
一、个体工商户需要给员工交社保吗1、个体工商户需要给员工交社保。单位要自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构要从收到申请之日起十五日内，予以审核，发社会保险登记证件。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十...
个体工商户必须为其员工缴纳社会基本养老保险。由于个体工商户与员工建立了劳动关系，依据《中华人民共和国社会保险法》第四条，个体工商户作为用人单位，有义务为员工缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录和个益记录，要求社会保险经办机构提供相关服务。如果个体工商户拒绝为员工缴纳社保，将面临以下后果：...
个体工商户在雇佣员工时，根据我国法律规定，必须依法为员工购买社会保险。这是法律强制性的要求，用以保障员工的基本权益。首先，个体工商户作为用人单位，需要在成立后的三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地的社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应在收到申请后的十五日内完...
个体工商户需要给员工交社保吗需要。依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会...
个体工商户购买社保的方法与企业类似，需到营业执照所在地的社保局办理，携带营业执照、组织机构代码证等相关证件。可先下载相关表格填写，然后提交给社保局。也可选择找社保代理公司代缴员工社保，包括开设账户、操作账户缴纳社保及处理员工社保待遇报销等。需要注意的是，尽管员工的社保可能挂靠在社保代理公司...
个体工商户有义务为员工缴纳社会保险。 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。【法律依据】 《个体工商户条例》第二十一条 ，个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。 个体工商户...
个体工商户能给员工交社保，无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报...
法律分析：个体工商户必须给员工交社保。因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。企业不交社保的后果如下：1、承担行政...
个体工商户不可以不为员工交社保。如果个体工商户雇佣了员工的，需要在用工之日起的三十日内及时为员工申报社保登记并缴纳各项社保费用，否则社会保险经办机构会核定其需缴纳的费用，责令其限期缴纳或者补缴。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会...
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