公司让员工集资属于违法行为。可能构成非法集资罪。法律分析根据相关法律规定，公司让员工集资违法。一是企业为公司生产经营在员工自愿的情况下向员工支借资金乃至向员工进行股权融资，并不具有社会危害性反而有利于企业内部团结，促进企业发展；二是企业内部员工对公司的经营、发展情况具有信息优势，能更好判断...
企业针对内部员工集资是否属于非法集资应当根据具体情况而定，如果只是为了投资理财，则不能够算为非法集资。目前关于非法集资还没有唯一的准法定概念，而且 刑法 也没有规定 非法集资罪 的 罪名 ，根据刑 法规 定，与非法集资有关的罪名有：是 非法吸收公众存款罪 、 集资诈骗罪 等。 二、法律依据 根...
企业的行为行为违不违法，需要看集资的用处，是不是依法定程序经有关部门批准的集资行为，是否危害社会，如果仅仅向内部职工的正常集资，根据《最高人民关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条的规定，未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者...
非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。为依法惩治非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪活动，最高人民会同中国银行业...
首先，借款对象仅限于单位内部职工，这里的单位内部职工不包括为非法吸收公众存款而通过公开招聘任用的公司人员；此外，单位内部职工从外部亲友或他人吸收资金借给单位使用的情形应具体情况，具体分析，如果单位具有主观明知、鼓励、施压等情形，可综合主观情况认定为是向社会公众非法吸收存款。如果集资对象既有本...
1、可能涉嫌非法集资！可以报案处理。2、根据最新《民间借贷司法解释》的规定，在符合以下条件下，法人或者其它组织在本单位内部通过借款形式向职工筹集资金,用于本单位生产、经营，也可被认定为有效，具体如下：（1）不存在《合同法》第52条规定的情形，即没有以下情形：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立...
公司向员工借款，需要看公司借款的性质判定。根据《最高人民关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条的规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法实施本解释第二条规定所列行为的，应当依照刑法第一百九十二条的规定，以集资诈骗罪定罪处罚。使用诈骗方法非法集资，具有下列情形之一的，可以...
如果企业让员工入股之后，员工享有股东的合法权益，这种方式是合法的，并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款，后续老板携款潜逃给员工带来损失的，这种行为就属于非法集资，构成诈骗，要承担刑事责任。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-06-28，最新业务变化请以...
单位集资诈骗罪，员工参与了就有刑事责任。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定，使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序，侵犯公私财产所有权，且数额较大的行为。【法律依据】《刑法》第一百九十二条，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下...
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