单位员工持股当然是不算非法集资的，员工持股一般就是来筹集资金而且用人单位也会根据员工的出资情况来进行分配股权，这种行为是属于合法的，也是在法律规定的范围之内进行的。 一、单位员工持股非法集资算不算？当然不是，我国现行法律允许企业在规定的范围内进行职工持股的集资行为，该行为并不属于非法集资。
公司让员工集资属于违法行为。可能构成非法集资罪。法律分析根据相关法律规定，公司让员工集资违法。一是企业为公司生产经营在员工自愿的情况下向员工支借资金乃至向员工进行股权融资，并不具有社会危害性反而有利于企业内部团结，促进企业发展；二是企业内部员工对公司的经营、发展情况具有信息优势，能更好判断...
我国现行法律允许企业在规定的范围内进行职工持股的集资行为，该行为并不属于非法集资。但同时又规定，企业不得进行有偿集资。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者...
法律分析：“一般情况下，公司向员工集资是合法的。具体来说，如果依法签订了借款合同，并具有正当目的，是用于公司生产经营的，那么该行为合法。反之，则可能构成非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款罪。”法律依据：《最高人民关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第十二条 法人或者其他组织在...
关于企业面向其内部分工的员工筹资活动究竟是否构成非法集资之行为，这主要取决于具体的情况。实质上，仅在投资理财这一层面进行的集资并不能被认定为非法集资的范畴。值得注意的是，至今尚未存在一个被公认的合法定义来描述非法集资这一复杂且多变的法律现象，同时我国的《中华人民共和国刑法》亦未专门设立...
如果企业让员工入股之后，员工享有股东的合法权益，这种方式是合法的，并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款，后续老板携款潜逃给员工带来损失的，这种行为就属于非法集资，构成诈骗，要承担刑事责任。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-06-28，最新业务变化请以...
公司让员工集资并不违法。在一般情况下，公司向员工集资可以是一种合法行为，但前提是公司与员工必须要依法签订借款合同，并且具有正当目的，确实用于公司的生产经营。否则，就有可能构成非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款罪。
然而这应当符合国家的法律、法规以及公司制定的章程内容所规定的条件。且这类集资行为还需遵循严格的流程法定规，确保其用途和目的皆符合合乎道德准则。值得注意的是，假如某家公司存在以骗取公众为主要目的，从而实施的不法行为的情况下，那么该企业便极有可能牵涉到非法集资罪之责。
公司向员工集资，只要满足两个条件，是可以作为借贷行为，认定为合法的。这两个关键条件： 一是集资对象限于单位内部职工； 二是集资对象资金用于单位内部的经营活动。 《最高人民关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，违反国家金融管理法律规定，向社会公众(包括单位和个人...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07