承揽协议受伤怎么赔偿

看具体情况定。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任，具体的赔偿方式要根据实际情况确定。 看具体情况定。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。

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承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

如果甲方与乙方不存在管理与被管理的劳动关系的，也不存在长期稳定的雇佣关系的，本案属于承揽关系。承揽关系中承揽人受伤，定作人不承担赔偿责任，除非定作人对损害的发生有过错，比如指示、定作和选任错误。《民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付...

承揽人受伤一般是由承揽人自己对其损害承担责任，定作人只有在对定作、指示或者选任具有过失时，才会承担与其过失相应的赔偿责任，其他情形下的，如果发生了承揽人受伤，定作人对其损害都不需要承担责任。人体损伤赔偿标准是：1、按被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；2、医疗费、护理费等...

法律分析：承揽合同中工人受伤的，由承揽人承担赔偿责任。如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。法律依据：一、《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但...

法律分析：口头承揽人受伤一般由承揽人自己承担赔偿责任，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不赔偿其损失。但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，定作人应赔偿相应的损失。法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人...

承揽方在承揽工作中所发生的伤害事故，其责任应当由自己承担或者由其合伙人与其共同承担。 《人身损害赔偿司法解释》第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。而在雇佣关系中，雇主和雇员...

如果定作人有过错的，定作人承担相应责任。承担关系中定作人义务：1、合同约定由定作人提供材料的，应按约定提供材料；2、定作人因怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿其损失；3、定作人中途变更承揽工作的要求，给承揽人造成损失的，应当赔偿损失；4、承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助...

原则上由承揽人自己承担，承揽人因完成工作受到损害的，定作人一般无需承担责任。但是也有例外情况，如果定作人对定作、指示或者选任有过错，导致承揽人受伤的，应当承担相应的责任。《民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作...

双方不存在隶属关系。所以，在完成工作过程中，承揽人对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。【法律依据】《民法典》第七百七十条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。