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企业内部有哪些纠纷

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企业内部有哪些纠纷相关问答
  • 常见的公司经营纠纷有哪些?

    常见的公司经营纠纷包括各种合同问题、公司知识产权方面的问题、公司(企业)与雇员之间的劳动关系问题。不论是生产型公司、销售型公司还是服务型公司,合同纠纷是最常见也是最主要的纠纷。 一是各种合同问题。不论是生产型公司、销售型公司还是服务型公司,合同纠纷是最常见也是最主要的纠纷。造成合同纠纷的...
  • 公司股权变更所需资料

    嘉仡企业管理咨询(上海)有限公司在进行股权变更时,所需资料主要包括:变更备案申请书、公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、股东身份证明文件(如身份证)复印件、企业营业执照正副本原件等。如涉及资产评估或特殊股权转让,还需提供相关评估报告或审批文件。请确保所有资料齐全、准确,并按照流程提交至相关部门。您好,欢迎来到【翊格咨询】企业服务平台!我们可以在工商注册(内资、外资、海外公司)、代理记帐、税务咨询、资质代办、商标注册等方面为您提供一站式服务!欢迎咨询!电话:13482295353地址:上海浦东新区成山路800号云顶广场A座19楼
  • 经济纠纷有哪些

    一、合同纠纷 合同纠纷是经济纠纷中最常见的类型。它是指当事人在合同的订立、履行、变更、终止等环节上产生的争议。例如,买卖合同的违约、承揽合同的纠纷等。二、债权债务纠纷 债权债务纠纷主要涉及债务人与债权人之间的权益争议。这类纠纷可能由于借款、欠款、担保等引发,当债务人未能按照约定履行其债务...
  • 企业法律风险有哪些

    如发起人出资不足或者抽逃注册资本金,发起人违反出资义务,出资权利瑕疵等引发的纠纷以及设置虚拟股东引发纠纷、隐名出资人引发的纠纷。在公司解散过程中,涉及公司清算、债务承担等也会引发大量纠纷。刑法上涉及的罪名有,虚报注册资本罪、虚假出资、抽逃出资罪等;3、公司内部权益纠纷。公司成立后各类内部纠纷一直是公司治理...
  • 国有企业改制遗留的矛盾纠纷有哪些?怎么解决?

    1、小企业整体出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同,或不全面履行合同,形成纠纷后,企业停顿,职工下岗无收入,上街堵路或找讨说法;2、在签署兼并或产权转让合同或协议过程中,出让方或者某一当事方,不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务,形成纠纷给收购方造成损失,形成纠纷;3、在国企的公司制改建...
  • 企业中常见的劳动纠纷有哪些

    1、因企业开除、除名、辞退职工和自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、因履行劳动合同发生的争议。4、法律、法规规定因当依本法处理的其他劳动争议。根据我国的中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条规定,劳动争议主要包括:(一)因确认劳动...
  • 国有企业改制遗留的矛盾纠纷有哪些怎么解决

    国有企业改制遗留的矛盾纠纷:1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同,或不全面履行合同,形成纠纷后,企业停顿。2、出让方或者某一当事方,不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务,形成纠纷给收购方造成损失。3、国企的公司制改建中,采取多种规避法律的行为,架空债务,逃避债务,不事...
  • 公司关联企业多大部分有合同纠纷案件表明什么吧

    根据我所了解的知识和事实依据,在公司关联企业中出现合同纠纷案件可能意味着以下几点:1. 控制权分散:如果公司与其关联企业之间出现合同纠纷,可能意味着控制权分散。这意味着公司对关联企业的经营和决策可能不够强势,导致在合同履行过程中产生了争议。2. 管理不善:合同纠纷的发生有时也可能是由于管理不...
  • 公司为什么有16条自身风险

    企业自身风险16条的意思是企业发生了经济或者劳动纠纷一共16件企业自身风险是:企业因为内部原因和外部原因导致企业发生了不利于企业发展的风险。一般情况下,企业都会出现很多风险,但是有些风险也是避免不了的,所以风险更能让一个企业成长,知道企业有哪些不足,弥补过失,才能让企业变得更好。企业自 ...
  • 企业不缴纳社会保险产生纠纷的原因有哪些呢

    企业不缴纳社会保险产生纠纷的原因有 1。试用期内未签合同 企业因经营需要而大量招用员工,由于员工的流动量大,为了减轻麻烦和节约成本,很多企业会设立试用期,等员工试用期满合格后再与其签合同补保险。实际上,企业这样做将面临巨大的风险。因为企业超过一个月未与员工签合同,不但面临赔付双倍工资的...
  • 企业的风险有哪些?

    2. 产品风险 因企业新产品,服务品种开发不对路,产品有质量和缺陷问题,产品陈旧,或更新换代不及时等导致的风险。3. 经营风险 由于企业内部管理混乱,股东撤资,资产负债率高,资金流转困难,三角债困扰,资金回笼慢,资产沉淀,造成资不抵债或亏损的困境。4. 投资风险 各类投资项目论证不力,收益低下...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
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