要是在国企之内煤矿调动的话。如果有关系的话,调动是很容易,没有关系的话调动很难的。只要被调动单位接收,这边单位同意放人就行了。
变电站远程巡视是指通过远程通信和智能化技术,对变电站进行实时监测、控制和维护的系统。它的重要性在于,能够显著提高运维效率,确保设备安全,降低人力成本,并提升故障预警和安防水平。通过远程巡视,运维人员可以随时随地掌握变电站的运行状态,及时发现并处理潜在问题,确保电力系统的稳定运行,为工业生产和民生生活提供可靠的电力保障。变电站远程巡视是指通过先进的信息技术和监控设备,对变电站进行远程实时监控和巡视的过程。它利用高清摄像头、传感器、网络通信等技术手段,将变电站的运行状态、设备状况、环境参数等数据实时传输到监控中心,实现对变电站的全面、准确、及时...
没关系,就靠你的业绩,能力,和你的协调能力了。首先,你要干好工作,干出业绩让领导知道,其次要协调上下级关系,同志间要维持好,别得罪他们,经常轻松汇报,和领导联系,特别你的直接上司,他对你印象好了,你才有机会,把弄好,至于送礼,那要看你的实力和公司里的规矩了。努力吧,你会成功的!
能调到地面。煤矿生产系统带职位的人员身体健康、工作能力强,并且符合地面工作的招聘条件,那么在煤矿生产系统的内部调配或者其他岗位空缺的情况下,是可以被调到地面工作的。煤矿生产系统带职位通常是指地下采煤作业中的工作岗位,包括矿工、工长、队长、采煤机司机等。
地面相对轻松,工资少;但是你抵触下井,如果不考虑工资待遇,地面待遇也差不多的话,也可以考虑到地面;就前途和薪资来说,我觉得还是走井下提升到井上这条路比较靠谱,毕竟一旦从井下提升职位,那最少也是科级干部,何况现在你也不干活,只是你要克服你的这种抵触心理。其实井下井上也没什么,只是工...
这个情况,建议让医院出具相关的证明,再与用人单位协商一下,法规对此并没有明确规定的。
所以工作都得要人性化的,不要太纠结了,好好照顾父亲,工作还可以再找,
我帮我朋友咨询件事:他在一家国有煤矿上班,大概到现在也有十三四年了。当时这家煤矿招工,他从农村过来报了名,经过一些程序终于成为一名协议工,签了八年合同。一直是在井下作业,工作很辛苦,也遭遇过危险。八年过去了,合同也到期了,是去是留自己做主,当时试图做些努力能够转正,也找过人,也...
公司当然可以开除员工了!只要你的工作能力不行,不能完成公司布置的任务,公司是可以把你开除的!只不过你已经55岁了,看在为公司辛苦多年的份上,一般也不会开除你,最多给你另外安排一份工作。
我也是潞安集团的.调能行.这个原因(长期在井下工作腰椎疼)不行.科室:机电\生产\安监.二线:机电.通风好.
特殊工种提前退休。只要你单位以前帮你报过特殊工种备案有记录的。达到一定年限可以办提前退休手续的。