负责公司法律风险防范体系建设; 加强部门任职资格建设,通过任职资格、培训等方式,提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项基础管理制度和工作流程;建立、维护部门工作台帐和业务档案,并对业务开展情况进行分析;编制公司法律风险源手册,通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力,加强与委、...
作为石振飞先生的企业法律顾问,我专注于为其公司及团队提供全方位、专业的法律支持与咨询服务。我深谙企业运营中可能遭遇的各类法律风险,致力于通过精细化的法律审查、合同起草与审核、合规性指导及纠纷解决策略,为企业的稳健发展保驾护航。确保企业决策合规合法,有效防范潜在风险,助力企业在复杂多变的商业环境中稳步前行。上海凯凯律师事务所上海凯凯律师事务所设立于2012年,是上海股权托管交易中心专业会员。律所始终坚持以“敬业,铭德”为经营理念,以“专注,专业,价值”为追求,实行公司化管理,高效、快捷、执行力强。律师团队均为法学专业出身,多为硕士学...
公司的法务部门不仅仅是指律师。提到公司法务部门,很多人首先想到的都是律师,其实公司的法务部门包含了很多员工,这些员工可以不通过司法考试,但是律师却必须通过司法考试才能够取得职业资格证,除此之外,法务部们一般指的是本单位的员工,而律师则是从外面外聘的法务工作人员。一、负责公司法务 公司法务...
负责集团国内人事合法合规工作,主要工作内容:法律文本的起草维护、人事/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持 法务部岗位职责7 职责: 1、负责合同等法律文件的起草审核和完善; 2、负责公司相关诉讼的代理; 3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判,把控法律风险; 4...
没有。中国工商银行按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规要求,建立了由中国工商银行股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的治理架构,形成了权力机构、决策机构、监督机构和高级管理层之间各司其职、相互协调、有效制衡的工作机制。董事会下设战略委员会、审计委员会...
法务的职业特性 岗位职责 (1)合同管理。最重要的是首先可以根据公司的固有业务和商业逻辑,来制定相应的合同模板库,必要的情况下也可以制定相应的标准格式合同条款库(包括通用条款和特别条款)。 在公司对外开展该类业务时,要求原则上应使用公司模板库里的合同文本。当然,在公司无法使用本公司模板合同文本,而需要使用对方...
有的,每个银行都是有法务部的。主要作用:一、负责本部门职责范围内全行业务运作的组织和管理;二、负责拟定本部门职责范围内全行的中长期规划目标和年度计划;三、负责全行规章制度建设管理工作,包括编制省分行年度规章制定计划,对省行各部门草拟的规章制度和业务手册的合法合规性进行审查,省分行规章...
员工手册是其中的重要文件之一,包含了公司的规章制度、员工职责和福利等内容。行政管理规定则涉及到办公秩序、行为规范等内容。财务管理制度则涉及到公司的财务活动规范、资金使用等内容,确保公司的经济活动有序进行。三、流程管理类文件。解释如下:流程管理类文件是规范公司内部工作流程的文件。这类文件详细...
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。转正试用期总结怎么写范文4我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的...
20XX年X月X日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下: 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现...
由人力资源管理部门统一保管员工交还的员工手册。 3.员工手册的保管。由于员工手册的内容可能涉及到公司的核心内容,所以员工在公司期间应妥善保管员工手册,防止内容外泄,为其他相关行业利用。 中小企业员工手册编制“四步法” “员工手册”,简单地说就是能够让员工快速了解公司并能规范员工日常行为的小册子,它有两项...