[真题·2019单选]根据《社会保险法》，不属于社会保险险种的是()。A.失业保险 B.工伤保险 C.生育保险 D.雇主责任险 [答案] D [解析]社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 [真题·2014单选]关于社会保险的说法，错误的是( ) 。A.在中国境内就业的外国人应当参加...
E.公司整体人力资源状况 标准答案： A, B, C, E 解析：本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内...
2018年中级经济师《人力资源》考试真题及答案一、单项选择题1.采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析C.重视评价员工取得的创新结果D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报【答案】B【解析】考查人力资源...
95、【题干】小李现在需要承担的主要职责统筹管理整个大区的整体运营,因此小李需要拥有或亟待提高的技能有( )。 【选项】 A.技术能力 B.人际技能 C.概念技能 D.专业知识 【答案】BC 【解析】 【考点】 96、【题干】在决定是否统一下班时间的问题上,小李的决策风格属于( )。 【选项】 A.指导型 B.分析型 C...
中级经济师考试《人力资源》高频考点：雇主组织的主要形式 雇主组织的主要形式 雇主组织的形式多样，但主要有以下三种类型：行业协会。 由某个行业企业组成的单一的全国性行业协会。因各国情况不同，在一些国家行业协会不直接处理劳动关系问题，主要负责行业规范、产品标准化等事宜，但在其他一些国家，行业协会...
2018年初级人力资源经济师考试模拟试题10 一、单项选择题 1.下列关于角色扮演法的陈述，错误的是( )。A.角色扮演法是一种模拟训练方法 B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练 D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换 正确答案:B 解析：角色扮演法是一...
分事”的概念。中级经济师考试内容：中级经济师考试包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门课程。考试大纲每年更新。考试内容涵盖广泛，包括计算题和记忆型的图形、公式。考生可在十个专业方向中选择一个符合自己需求的专业进行考试。工商、人力、金融、财税是报考人数较多的四个专业方向。
初级经济师人力资源管理科目考试内容 2022年初级经济师《人力资源管理》教材新鲜出炉，新教材整体变化率为10%。其中11、12章节变动大，其他章节变化较少甚至没有。具体各章节的考试内容如下：第一部分 组织行为学基础 个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为。第二部分 人力资源管理 人力资源...
人力资源服务中级经济师考试内容有基础经济学、劳动经济学、经济法规、人力资源管理、就业与劳动市场。1、基础经济学：包括微观经济学和宏观经济学的基本原理和理论。考试内容可能包括市场供求关系、成本与效益分析、价格理论、宏观经济运行原理、经济增长与发展等。2、劳动经济学：重点涉及劳动力市场的运行机制...
中级经济师人力资源考试内容如下：中级经济师考试科目共有2科，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，专业知识与实务这个科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、旅游经济15个...
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