总监和经理的职权相比较，总监比较大。总监与经理的区别在于，一个是公司的部门，如果有总监，总监必是对一个领域部门的总负责人，而另一个领域部门则可以有数名经理。经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东...
1. 在公司层级结构中，总监的职位普遍高于经理。2. 总监通常是特定部门或领域的高管，负责公司关键职能，如人力资源、财务等。3. 总监向总经理汇报，并对公司的关键决策和战略方向有重要影响。4. 经理则负责公司的日常运营和行政事务，向董事会汇报。5. 经理可以是董事会成员或专业经理人，负责实施公司...
总监、总经理、副总，这些都是公司的董事层领导，因此，比经理权限大。总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执...
他们负责日常经营管理和行政事务,代表公司对外开展活动。经理的职责明确,其行为直接代表公司,一旦超出公司章程和董事会授权,责任通常由公司承担。 总结来说:总监和经理的差异主要体现在权力范围和责任归属上,董事和总经理拥有更大的决策权,而经理则专注于执行层面。理解这些差异,有助于我们更好地理解他们在企业中的角色...
行政总监(负责整个集团各事业单位行政事务，直接上司:董事会或总经理)行政经理(负责某厂区行政事务，直接上司:行政总监)行政主管(负责某专项行政事务，直接上司:行政经理)
部门经理和部门总监主要区别：1.岗位职级不同：经理带有行政管理权，总监更多是业务指导权；职位的大小要从具体工作上区分，同一部门可以同时设总监和经理，但工作上的可以区分为，总监主要做某一业务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理。2.工作层次不同：总监属于公司高层，属于决策层，能协同总经理...
从职位上看,经理带有行政管理权,总监更多是业务指导权,职位的大小要从具体工作上区分,同一部门可以同时设总监和经,但工作上的可以区分为,总监主要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部门的全面管理 问题二:经理、主任、总监哪个官职大总监大于经理大于主任 总监相当于副总职位 经理是专属部门*** 主任是主要...
总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。 总监一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。 分析: 董事长、总裁和CEO的权力详解 自从信息产业兴起以来,尤其是网络股泡沫产生以来,“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO,这个...
总监大。1、业务方面。创意总监是承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者，其行政经理是负责日常经营管理和行政事务。2、管理方面。创意总监是一个公司的高层，主要是定制企业发展，规划等管理，而行政经理是执行高层分的业务，做好统计管理分配等工作。
我公司是总经理比总监要大一级。。。不过。。。副总经理。。。跟总监又没有什么关联。。。大家都是平起平坐的！
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