综上所述，主管和总监的级别相比，总监的级别更高。
一般来说当然是总监大了。总监基本仅次于总经理总裁一职的 而主管就很泛了，一个小部门也可以叫主管。最小的相当于班长吧。
总监的职位要比经理高 企业一般的职位如下：总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工
不同层次不同看待、同一层次一般总监大。主管肯定是最小的
主管和总监相比较的话，一般是总监大，主管主要是管理一个部门的负责人
通常在外企或者民营企业,总监大于主管,不存在主任.通常在单位,主任是一个机构的老大,而主管可能是下属部门的老大，而不存在总监这样的说法.
虽然经理在组织中扮演着重要角色，但他们的职责通常比总监要更具体和细化。因此，从职位层级上来看，总监是最高的管理层级，负责管理整个部门或相关部门的运营和战略方向；其次是主管，负责管理特定领域的日常运营；最后是经理，负责具体的执行和项目管理。所以总监的职位大于主管和经理。
员工上一级是领班，主管主任，科长，经理，
总经理 总经理助理、副总经理 部门经理（主管）部门经理助理、部门副经理（副主管）部门各岗位人员（主管）有些企业也称部门经理为部门主管、部门等。因此不能说经理就是高的职位，主管就是低的职位，也不能说经理是低的职位，主管是高的职位。例如市场部内部区域经理，这只是个业务头衔而已，说白了...
1、从管理层面上来说，总监是所有部门的总管加监督，经理是执行主管命令第一线的管理者，主管是部门里最大管事者。总监站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。经理是经营管理；处理，企业中的负责经营管理人。主管是掌管某种专门事务的职务。2、从职务层面上来说，总监是相当于副总的高层管理者。
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