1. 职工代表大会制度是中国基层民主制度的重要组成部分，其主要任务是贯彻执行党和国家的方针，处理国家、企业、职工三者的利益关系，并在法律范围内行使职权，以保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。2. 法律依据为《中华人民共和国》第二条，该条规定中华人民共和国...
职工代表大会制度是：公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法...
为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展,制定本制度.第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作.第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长,...
1. 根据法律规定，职工人数在100人以下的企业通常采用职工大会制度。对于工作地点分散或工作性质导致无法召开大会的企业，可以选择实行职工代表大会制度。2. 法律依据为《职工代表大会条例》，其中规定了不同职工人数的企业应如何设置职工代表。例如，职工人数在1000至1500人的企业，职工代表应占员工总数的约10...
职工代表一般按分公司、子公司、厂或车间、班组或若干班组组成代表团（组），并推选团（组）长。可根据非公有制企业职工人数和生产经营规模，通过地方工会与相关部门联合出台实施办法来规范职工代表的构成。一般来说，实行职工代表大会制度的非公有制企业，职工代表的比例为职工总数的5％～30％。职工代表人数最...
职工代表人数的最新规定 职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右超过1500人的企业可适当缩小比例不足1000人的企业可适当增加比例100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度职工人数较少的企业，...
结合本市实际，制定本条例。第二条 本市行政区域内的企业、事业单位以及民办非企业单位等组织（以下统称“企事业单位”）建立和实施职工代表大会制度，适用本条例。第三条 推进职工代表大会制度建设，应当坚持中国党的领导，促进劳动关系和谐发展。第四条 企事业单位应当建立职工代表大会制度。职工人数...
工会负责组织建立区域(行业)职工代表大会制度。区域(行业)工会作为区域(行业)职工代表大会的工作机构承担日常工作。第十六条 集团企业的总部机关和各分公司、分厂、车间以及其他分支机构可以按照一定比例选举产生职工代表,召开集团企业职工代表大会,实行企业民主管理。集团企业的总部机关和各分公司、分厂、车间以及其他分支...
一、增加一条，作为第三条：推进职工代表大会制度建设，应当坚持中国党的领导，促进劳动关系和谐发展。二、将第四条改为第五条，并增加一款，作为第三款：企事业单位与本单位工会应当协商制定实行职工代表大会制度的具体办法，并纳入本单位的管理制度。三、将第六条改为第七条，修改为：本市各级人民...
职工代表大会制度是企业民主管理和监督的重要途径，职工大会将讨论并解决企业运营和职工关心的重大问题，确保决议的实施，同时有权对领导人员提出批评和建议。代表实行常任制，每年选举一次，工会负责会议的召开和闭会期间的日常工作。工人参与生产小组管理是企业管理的一部分，厂部和车间需提供条件并给予业务...
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