拿着8级工伤证等到退休能由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤复发了，继续享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月...
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本隐手养老保险待遇。基本养老保险...
八级伤残的职工，退休后的退休工资跟工伤没有直接关系的。一、退休领取社会保险养老金的2个条件：1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。二、...
你应得到如下赔偿:1，在治疗和休养期间，用人单位应当按照正常出勤计算，待遇不少于在岗期间。2，由用人单位报销护理费、餐补、营养费、差旅费。3，由工伤保险报销全额医疗费用。4，由工伤保险支付给你一次性伤残补助金（11个月的本人工资66000元）。5，在你退休前、离职后用人单位应当支付给你一次性就业...
8级工伤是工伤的一个等级，工伤保险待遇中，一次性伤残金金是月工资的11倍，工伤医疗补助金和就业补助金由各地确定支付标准。另外，职工可以拿到工伤期间工资，医疗费和其它治疗费用由实际发生数额报销。一、8级工伤保险待遇标准是什么?1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级...
根据国家《工伤保险条例》规定，工伤1到4级退休时给予相应的护理费待遇。所以8级工伤给予一次性补偿后，退休时就没有其它待遇了。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资...
8级工伤，领取11个月工资作为一次性伤残补助金。离职时，领取一次性就业补助金和医疗补助金。退休按一般退休，并无区别。
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇...
第二十八条 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付;不足4年的，按照全额的60%支付;不足3年的，按照全额的40%支付;不足2年的，按照全额的20%支付;不足1年...
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