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没签合同要赔违约金吗

没签合同要赔违约金吗相关信息
没签合同要赔违约金吗相关问答
  • 没签合同违约金需要支付吗

    律师解答:需要支付。没签合同违约金需要支付。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  • 入职后没签合同辞职要付违约金吗

    入职后公司没签劳动合同员工辞职的时候不需要支付违约金,不签劳动合同的行为严重损害了劳动者合法权益,劳动者在辞职的时候甚至不需要提前30天通知用人单位。而且,入职后一个月没有签合同的,从第2个月开始要付双倍工资。 一、入职后没签合同辞职要付违约金吗?入职后没签合同辞职是不需要支付违约金...
  • 没有签定劳动合同辞职需要缴纳违约金吗?

    不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
  • 双方未签订书面合同违约要赔偿违约金吗?

    双方未签订书面合同违约的话还是需要赔偿违约金的,在这种情况下必须要能够证明双方当事人之间的合同关系才可以向人民申请民事诉讼的。而违约金的金额最高不能超过实际损失的百分之三十。 一、双方未签订书面合同违约要赔偿违约金吗?双方未签订书面合同违约的话还是需要赔偿违约金的,在这种情况下必须...
  • 没签合同辞职要收违约金合理吗?

    不合理,未在规定期限内签订劳动合同,单位已经违法了,不需要交违约金。未签合同,未交社保等都是违法的,可向当地劳动监察部门举报。在没有签订合同的情况下提前辞职不需要交违约金,因为没有合同就等于没有雇用关系,也不存在违约和不违约之说,口头约定在法律上是站不住脚的,违约金一般都是在有...
  • 没签定劳动合同辞职需要缴纳违约金吗

    没签定劳动合同辞职不需要缴纳违约金。除单位与劳动者签订服务期协议或竞业协议以外,不能向劳动者主张违约金。【法律依据】《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
  • 如果定金交了没签合同能赔偿违约金吗?

    如果定金交了没签合同是可以要求赔偿违约金的,此时需要承担违约责任。我国的合同签订后,只要是合同双方当事人中一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,未违约的一方可以要求违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 一、如果定金交了没签合同能赔偿违约金吗?如果交了定金...
  • 只签认购协议没签合同违约金要赔付吗?

    只签认购协议没签合同违约是需要赔付违约金的,虽然没有签订购买合同,但是认购协议是具有法律效力的,如果一方违约的话,另一方可以主张要求赔偿违约金,但是认购协议和合同不同,认购协议无法主张继续履行合同并主张逾期违约金或其他违约金。 只签认购协议没签合同违约金要赔付吗?只签认购协议没签合同违约...
  • 没有签合同合同规定的违约金要付吗

    没有签合同,如果当事人确实违约了,并且能够提供证据证明当事人确实约定了违约金的,则也需要支付违约金。没有签订书面合同,不代表合同不存在,如果曾经口头约定过违约金的,则只要违约事实存在也是需要支付违约金的。
  • 未签购房合同退房违约金多少

    未签购房合同退房违约金一般不要支付违约金,如果有实际造成的损失,另一方向进行上诉,那么违约方则需要支付相关的赔偿。根据《民法典》的有关规定,第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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