在非公企业中，80-100人以上的通常实行职工代表大会制度，80人以下则采用职工大会。选举职工代表时，会考虑企业规模，确定代表人数，一般选区推荐候选人，差额比率约为20%。代表由职工直接选举产生，对选举单位的职工负责，并接受职工的监督和更换。具体比例建议如下：百人以上的企业，职工代表占职工总数的比例...
1. 在非公企业中，职工代表大会制度的实施通常针对80人以上的企业，而80人以下的企业则采用职工大会。2. 职工代表的选举考虑企业规模以确定代表人数，一般通过选区推荐候选人，并实行差额选举，差额比率约为20%。3. 职工代表由职工直接选举产生，对选举单位的职工负责，并接受职工的监督和更换。4. 针对不...
职工代表的人数和比例：百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人；1000人左右的，职工
2. 当企业职工人数超过1500人时，可以适当降低这个比例；3. 对于不足1000人的企业，可以适当提高这个比例；4. 对于100人以下的企业，通常实行职工大会制度；5. 若职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会，也可以实行职工代表大会制度。6. 根据目前各地非公企业的实践，通常80-100人以上的非公企业...
没有具体说占多少，具体情况看学校官方文件。教职工80人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度；不足80人的学校，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。学校根据实际情况，可在其内部单位建立教职工代表大会制度或者教职工大会制度，在该范围内行使相应的职权。教职工大会制度的性质、领导关系、组织...
职工代表由职工直接选举产生,职工代表对选举单位的职工负责,选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表。 职工代表的人数和比例:百人以上的企业职代会,职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。通常5000人以上的,职工代表一般不少于250人;1000人左右的,职工代表一般不少于100人;一百人以内的,职工代表最低不得...
大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定，但最低不得少于30人组成；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。
其中，专业技术人员应占代表总数的50%以上，中层以上领导干部不超过代表总数的25%，青年职工、女职工和民主党派职工应占适当比例。医院党、政、工、团主要负责人和医院工会委员会委员一般应为职工代表，但须按照规定的民主程序由职工选举产生。以上内容参考百度百科-职工代表大会 ...
根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条的规定，职工代表大会应当有单位职工总数的三分之二以上的职工代表出席，但不得少于五名。因此，职工代表大会召开应当有单位职工总数的三分之二以上的职工代表出席，最少五名，最多不超过单位职工总数的三分之二。您可以根据您的实际情况，根据您单位的职工总数，来...
100人以上开职工代表大会（简称职代会），100人以下直接开职工大会。
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