奖励种类/奖金数额（元）嘉奖800 记三等功1500 记二等功3000 记一等功6000 授予荣誉称号1万 一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副...
在物质奖励方面，公务员获得一等功通常会伴随一定的奖金。根据相关规定，一等功的奖金数额通常按照不超过本人年基本工资的30%计算，具体数额可能因地方实际情况而有所不同。除了奖金外，还可能包括其他形式的物质奖励，如旅游津贴等，以进一步激励和表彰优秀公务员。此外，职务晋升方面也是获得一等功公务员的重...
关于调整公务员奖励奖金标准是；1、嘉奖奖金为1500元；2、记三等功奖金为3000元；3、记二等功奖金为6000元；4、记一等功奖金为12000元；5、授予人民满意的公务员等称号奖金为20000元。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职...
嘉奖奖金为1500元，记三等功奖金为3000元，记二等功奖金为6000元，记一等功奖金为12000元，授予“人民满意的公务员”等称号奖金为20000元。公务员奖励所需经费，列入财政预算，予以保障。此标准自发布之日起执行。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
予以保障。 二、对获得嘉奖、记功、记大功的工作人员和集体由奖励决定单位颁发奖励证书,获得记功、记大功的同时,对个人颁发奖章,对集体颁发奖牌。 三、对获得嘉奖记功,记大功的工作人员给予一次性奖金奖励。奖金标准为嘉奖1500元。三等功:3000元;二等功:6000元;一等功:12000元。
通知规定，在本次考核中受到各种行政奖励的人员的奖金计算标准是：嘉奖人员为本人年工资的10%；记三等功人员为15%；记二等功人员为25%；记一等功人员为35%；授予荣誉称号人员为45%。上海 根据日前出台的《上海市实施人才强市战略行动纲要》，上海将创新分配激励制度，其中包括建立党政机关人员奖励制度、...
以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。第八十一条规定：奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
或者“模范公务员”、 “模范公务员集体”等荣誉称号。国家公务员行政奖励的种类：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。二、国家公务员有下列表现之一者，应当予以奖励：（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；（...
1. 省部级劳动模范应当享受的四项待遇包括：发放1万元奖金；在职期间可获得晋升一个级别工资档次或薪级工资的奖励；退休后若保持荣誉，退休费比例可提高5—10%；每月可领取80元荣誉津贴。2. 法律依据为《公务员奖励规定（试行）》，其中第十条规定了对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员的奖励...
《中华人民共和国公务员法》第五十三条奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。《中华人民共和国人民法》第三十一条人民个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。...
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