1. 法律要求：在职工大会上，必须有三分之二以上的职工代表出席。只有当全体职工代表中半数以上的人同意，决议才能被认为是有效的。2. 企业改制的程序：企业可以根据不同性质企业的相关规定，参考执行职工代表大会制度。3. 法律依据：《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第二十八条明确规定了集体企业...
1. 法律分析：在职工代表大会中，具有表决权的正式代表必须满足一定的出席要求。大会的实际出席代表人数必须超过全体代表的三分之二，这样会议才能被认为是有效的。在进行表决时，需要获得全体应到代表的百分之五十以上的同意，决议方为通过。2. 法律依据：《中华人民共和国工会法》第三十五条规定，国有企...
4. 该条例还规定，职工代表大会在进行选举和作出决议时，必须得到全体职工代表的过半数同意，方为有效通过。
1. 法律要求：根据规定，职工代表大会应每年举行一次，且会议的有效性取决于职工代表的出席情况。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席才能被认为是有效的。2. 职工代表资格：职工代表由职工直接选举产生，选举范围包括工人、技术人员和管理人员，且男女代表比例需符合一定要求。3. 选举周期：职工代表的...
法律分析：职工大会参加人数规定如下：1、职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右，超过1500人的企业可适当缩小比例；2、不足1000人的企业可适当增加比例，100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度。职工人数较少的...
技术人员和工人代表构成，一般占全院职工总数的10%-15%。其中，专业技术人员应占代表总数的50%以上，中层以上领导干部不超过代表总数的25%，青年职工、女职工和民主党派职工应占适当比例。医院党、政、工、团主要负责人和医院工会委员会委员一般应为职工代表，但须按照规定的民主程序由职工选举产生。
且职工代表人数下限为30人。对于职工人数在50人以下的公司，应召开全体职工大会。3. 根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司的法定代表人由章程规定，可以是董事长、执行董事或经理，并且需要进行登记。4. 如果公司法定代表人的职位发生变更，必须依法进行相应的变更登记。
全体职工代表大会的召开需要满足一定的参会人数要求。根据规定，只有当与会代表人数超过全体代表总数的三分之二时，会议才能够正式召开。这是为了确保会议的代表性和决策的有效性。
企业召开职工代表大会时，职工代表的人数至少应不少于30人。通常情况下，职工代表人数应占全体职工人数的百分之五左右，但不得少于30人。职工代表大会是职工参与企业管理、决策、监督干部和行使民主权利的重要机构，也是企业实行民主管理的基础形式。在大中型企业中，通常会实行职工代表大会制度，并且代表人数的...
法律分析：出席职工代表大会的正式代表有表决权，大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议才有效，会议进行表决应获得全体应到代表的百分之五十以上同意方为通过。法律依据：《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席...
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