公司扣了社保钱却没有交的，处理如下：1、劳动者可以要求用人单位补缴；2、不补缴的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。
如果公司确实扣取了你们的社保金，你首先拿身份证到公司所在地社保局查询看是否有为你们参保缴纳社保。3、到社保局查询后，确实是扣取社保金而没有缴纳时，你们可以先找公司领导查询原因，并说明公司目前的这种做法是违法的，要求公司尽快为你们办理社保补缴手续。4、如果公司拒不为你们办理补缴手续，你们...
法律主观：用人单位扣钱却没交社保的应与用人单位沟通，要求单位为其补缴保险。沟通无效的，劳动者可以向行政部门进行举报，由行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，可以对用人单位加收滞纳金或处以罚款。法律客观：《 劳动合同法 》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）...
公司扣了社保但没交费，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。一、公司扣了社保但没交费如果公司扣除社保但未缴纳，员工可以向劳动行...
单位扣了社保钱但没有缴费办法如下：1、劳动者可以要求用人单位补缴。2、不补缴的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。交社保的好处如下：1、单位缴费多，个人缴费少。单位会给我们交大部分保费，自己只要出一小...
1、如果你不在乎社保是否缴纳，跟公司协商，让他返还已经扣除的你的社保个人承担部分，另再补偿你一笔费用（这个费用可以跟公司沟通，因为原本这笔费用是要交进国家统筹账户的，但实际上他是进了公司账户，所以你可以要求他们拿出来一点给你，至于金额就看你们的协商了）2、如果你在乎自己的社保缴纳的，...
如果你的公司扣了你的社保钱，但没有给你缴纳社保，你可以采取以下几种措施：你可以主动要求公司为你补缴社保，并提供相应的证明，如工资单、身份证等。你可以向社会保险行政部门投诉或举报，要求他们责令公司限期改正，并对公司进行罚款或其他处罚。你可以以公司未依法为你缴纳社保为由，解除劳动合同，并...
法律主观：用人单位不与劳动者 签订劳动合同 ，也未缴纳社会保险，如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第2个月 未签订劳动合同 的双倍工资。以未缴纳社保提出 解除劳动关系 ，还可以要求 支付经济补偿金 ；并且可以要求补缴社保。《劳动...
如果公司扣除了员工的社保费用但没有按规定缴纳给社保机构，则属于违法行为。因为公司扣除员工的社保费用是用来为员工缴纳社保的，如果未能及时缴纳社保，会影响员工的权益，也可能会导致公司受到行政处罚。另外，如果公司未经员工同意擅自将社保费用发放给员工，同样也是不合法的。建议员工及时与公司沟通，了解...
法律主观：会扣除一部分的，因为 五险一金 ，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工 工资 中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。法律客观：《最低...
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