微信跟老板说买社保可以参考以下方式：1、以积极的态度进行沟通：在微信与领导谈论社保问题时，需要保持积极的态度和语气。2、提供合理的解决方案：与领导谈论社保问题时，可以提供一些合理的解决方案。
1. 了解相关法律法规：首先，你需要了解相关的法律法规，例如《中华人民共和国社会保险法》等。这可以帮助你了解自己的权利和义务，以及雇主的职责和义务。2. 与其他同事交流：你可以与其他同事交流，了解他们是否已经参加了社保，以及他们是否与老板进行了交流。这可以帮助你获得一些灵感和建议，也可以增加...
你们公司没有给员工交社保吗，要是没有，说明这个公司一点不为员工着想 ，在这样的公司工作是没有什么意思的，交社保是必须要交的，你可以直接问
2.你可以直接向他提:为了让公司更好的发展,应该给大家签劳动合同,办保险,否则如果公司不给签合同的话,根据劳动法,要进行双倍的处罚,那样对公司的损失就大了.你提的时候千万不要以自己的利益的角度,一定要强调是为公司好,为老板好.哈哈.问题最好这样解决,大家一好百好.不然的话有他吃苦的.3.如果...
可以问一下老板，是不是别人都没买保险呢？如果都不给买，那老板可能就是不想承担这部分钱，就要看你情况而定了，你是不是就算辞退你，也一定要求交保险，如果有这样的想法，你可以直接告诉老板，交保险，不交不干了，你就说我感觉，要求不过分，看看老板怎么说。
没有必要在微信问社保与医保的事情，你带身份证去当地社保局，到自助服务终端打印社保缴费凭证，就知道企业是否为你缴纳养老保险与医疗保险了，看看缴纳时间是否与实际相符，如果没有缴纳，可以到当地社保局申请劳动仲裁，令企业补交养老保险与医疗保险。
通过老板身边的同事……或者 通过某些方式 暗示你老板“自己会在这些干很长时间的，您应该给我交保险的……”
既然老板答应这个月缴纳社保，如果到了缴纳社保的时间，老板暂时还没有动静，可以委婉地提示一下，过两天带着自己的身份证去劳动社保局营业厅查询一下，看看有没有缴纳就可以了。如果老板过了这个月还是没有没有缴纳，就继续沟通。
一旦谈判失败，应该立即向社保局进行问题的反映，向当地的劳动监察大队进行投诉和举报；三、一旦谈判失败，还可以向当地媒体求助。一般来说，老板不怕个别人的“捣乱”。但是，如果他面对的是是全体员工的正当要求，和主管单位的查询，还有社会的压力，他会在意自己的利益和得失的。祝你好运！
应该写一份申请,表明你能干好公司赋予的职责,且想长期与公司同舟共济,然后给老板就可以静等佳音了.
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