劳动合同的期限分为哪几类

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体...

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法律分析：根据规定劳动合同的期限分为3种：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。法...

法律分析：劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种：1.有固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同；2.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同。；3.以完成一定工作为期限的劳动合同是指用人单位与劳动...

1、固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位...

法律主观行观：劳动合同期限一般分为三种，分别是：1、有固定期限的劳动合同。这种合同是指在订立劳动合同时约定了具体的期限，一旦期限届满，劳动法律关系就会终止。这种合同适用范围广泛，能够灵活应对变化，可根据生产需要和工作岗位的不同要求来确定合同期限。2、无固定期限的劳动合同。这种合同通常适用于...

法律主观：劳动合同期限和无固定期存在如下区别：1、《劳动法》规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。就是指具体工作时间的劳动合同，公司和劳动者根据各自情况，可以中途解除劳动合同。3、无固定...

劳动合同按照有效期限的不同可以分为以下几种：1. 固定期限劳动合同：这是指用人单位与劳动者约定了一个具体的合同终止时间的劳动合同。双方协商一致后，可以签订这样的合同。2. 无固定期限劳动合同：与固定期限合同不同，这种合同没有确定的终止时间。但是，签订无固定期限合同通常需要满足一定条件，例如...

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限...

一、劳动合同的期限可以分为几种1、劳动合同的期限可以分为3种，具体如下：（1）固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同；（2）无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，...

分为有固定期限、无固定期限、已完成一定的工作为期限三种类型。【法律分析】劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：1、有固定期限的劳动合同，是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限...