公务员如果具有在机关单位工作时因工负伤、出差时因工负伤等情形的，能认定为工伤。工伤保险基金会依法赔偿其治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）...
1、公务员工伤认定标准是：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。2、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤。3、受伤是因个人原因造成的，一般...
公务员没有工伤一说，只有因公受伤的说法。公务人员因公受伤后，符合因公受伤条件的，享受公伤待遇，费用由国家负担。公务员不属于劳动法的管辖范畴，它是按照公务员法管理的。 一、公务员工伤认定后有什么待遇?公务人员因公受伤后，符合因公受伤条件的，享受公伤待遇，费用由国家负担。公务员有专门的《公务员...
工伤赔偿中公务员的工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，由国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;...
公务员工伤人员退休后待遇是：一级伤残为24个月本人工资、二级伤残为22个月、三级伤残为20个月、四级伤残为18个月，另外对于不同的伤残鉴定等级所对应的伤残津贴也是不一样的。 一、公务员工伤人员退休后待遇是什么?1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人...
一、公务员工伤七级鉴定的待遇是怎样的?公务员工伤鉴定为七级可以享受由单位支付医疗费等的待遇，依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
一、如果公务员工伤可享受哪些待遇如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行规，自然对所有单位和人员都有强制约束力，2010年修订后的条例65条明确规定：公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由社会保险行政部门会同...
一、公务员工伤复发如何报销?公务员出现工伤主要适用《公务员法》。《公务员法》第七十七条规定：国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。二、...
公务员工伤赔偿标准的确定是需要根据实际造成的伤残结果来确定的。在我国的劳动者的权益保护的规定中，公务员作为国家工作人员，其工作环境应该受到国家保护。如果公务员因工作原因身体受到伤害的情况下，按照规定国家应该进行赔偿的。 根据具体的伤残标准来确定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤...
1、公务员不适用于工伤保险条例，根据《工伤保险条例》第二条的规定，其适用对象并不包含公务员；2、公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。《中华人民共和国公务员法》第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、...
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