1. 合理分发和使用员工劳动保护用品是确保他们在工作过程中安全与健康的关键措施。这一分发基于安全、经济、实用和合理的原则。2. 分发个人劳动防护用品旨在保护劳动者的安全和健康，是一项预防性的辅助措施，而非福利待遇。3. 劳动防护用品的发放必须根据劳动条件来执行。法律依据：- 《中华人民共和国劳动...
上海天骄安宇消防工程技术有限公司成立于 2010 年 8月，是一家专业的消防技术服务供应商，致力于为客户提供从消防技术咨询.消防工程安装.消防设施检测.消防维护保养.消防安全评估.电气防火检测.智慧消防物联网.消防图纸设计的一体化消防工程解决...
企、事业单位中经常跟班作业的基层干部、安技员按同工种、同劳动条件、同标准的原则发给劳动防护用品;经常到现场设计、检查的工程技术人员、生产管理干部的劳动防护用品，其发放期限应比一般工种工人延长50%以上；定期或不定期参加生产劳动的干部所需的劳动防护用品由企、事业单位酌情解决。劳动防护用品经费人均...
6. 安全帽：- 焊工专用帽每人每年发放1件，护腿每人每半年发放1件。- 打磨及铆工发放专用安全帽一顶，若损坏或遗失，需自行赔偿。7. 劳保鞋：- 焊工绝缘劳保鞋每人每年发放一双。- 管理后勤辅助人员劳保鞋每人每三年发放一双。- 其它一线员工劳保鞋每人每年发放一双。对于工作服和劳保鞋的收费标准（...
(1) 劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算，控制在80-140元，特定工种不超过180元，防寒用品不超过80元。(2) 合同制职工、临时工、民工应按同工种、同劳动条件、同标准供给劳动防护用品。(3) 基层干部、安技员、工程技术人员、生产管理干部的劳动防护用品发放期限应适当延长。(4) 跟班作业...
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。法律客观：《监管总局关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。第八条...
发放劳动保护用品应执行公司劳保用品发放标准。不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放。发放给职工使用的劳动防护用品，必须是经国家或省劳动行政部门批准的劳动防护用品生产单位和取得省劳动行政部门认可的劳动防护用品定点经营单位销售的安全合格产品。严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。质安部会同人事管理...
本规定自2014年3月26日开始执行，原《劳保用品发放规定》同时废止。企事业职工个人劳动防护用品发放标准及规定：1. 发放劳动防护用品的原则和范围 发放职工个人劳动防护用品是一项保护劳动者安全、健康的预防性辅助措施。应按照劳动条件发放，确保同类工种发放相同的防护用品。2. 防寒用品的发放条件 冬季经常...
二、企事业职工个人劳动防护用品发放标准及规定 1. 发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品，必须按照劳动条件发放。2. 发放防护用品的范围包括：井下作业、有强烈辐射、烧灼危险的作业、有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的...
职工劳保用品的发放标准：1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的；2、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的合格产品等。劳动保护用品发放规定合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施，...
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