工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
实际上，工作年限是指一个人在某个单位或企业内累计的工作年限，而非在当前单位的工作年限。工作年限是按照周年计算的，对于在中华人民共和国成立前参加人民民主机关工作的人员，其时间也应被计算为工龄。工作年限按周年计算，不足一年的部分按一年计算。对于工作年限的认定，只要能够提供确凿证据证明从事...
工作年限是包含试用期的，也就是说，这三个月的试用期是在你以后的工龄之内的
是的，工作年限是指已从事相关工作持续的年限，标志着对工作的熟练和掌控程度。1、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。2、工作人员受过开除...
一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。 我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄,也就是囯家承认的工龄,这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限;还有一种就是普通的工作年限,就是我们说...
超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。比如甲自2005年7月1日进入A公司，实习期为3个月，至2010年7月1日，其在A公司的工作年限为5年。如甲在2008年向公司提出停薪留职1年的...
一：工作年限是根据你所缴纳养老保险的记录来算的。二：比如你实际在单位上了两年班，但是其给你交了一年的保险，你的工龄也只有一年。关键是看你“五险”当中“养老”保险的时间！三：如果你很在意这个工作年限，养老保险是可以补缴的，你可以去劳动保障所要求其查出你的保险时间，然后对其说你需要补缴...
一：工作年限是根据你所缴纳养老保险的记录来算的。二：比如你实际在单位上了两年班，但是其给你交了一年的保险，你的工龄也只有一年。关键是看你“五险”当中“养老”保险的时间！三：如果你很在意这个工作年限，养老保险是可以补缴的，你可以去劳动保障所要求其查出你的保险时间，然后对其说你需要补缴...
满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。凡在职期间被判刑、被剥夺政治权利者，服刑期间不计算工龄。社保计算缴费时间时是算实际月数，例如，2001.12参保2004.01辞职停保，则其缴费年限应为0年2个月，不是2年的概念。计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的，在退休调资的时候是精确到年的。
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