解除劳动合同证明书作用肯定是有的，一般可以证明原公司与劳动者之间是没有任何的劳动纠纷，同时双方已解除了劳动关系；只要没有任何的关系劳动者就可以与现工作的单位签订劳动合同。 一、解除劳动合同证明书作用有吗？解除劳动合同证明书的用途主要有两个：1、解除劳动合同证明，能够使新单位规避法律风险...
解除劳动合同证明书的作用是将来找工作的话需要提供该证明，如果和公司之间因为解除劳动关系的这件事情存在着争议，该证明可以作为重要的维权证据，假如要办理失业登记的话，社保机构也会要求职工提供解除劳动合同证明书。 一、解除劳动合同证明书有什么用?1、一般性就业用途：做为录用公司内部审核用材料，...
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。 一、解除劳动合同证明有什么作用 解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情...
1、证明书的主要作用是为了给你以后入职的单位出示，来证明你与原用人单位已经解除了劳动关系，只有这样新的用人单位才会正式录用你，并与你订立劳动合同和缴纳社保，否则新单位无法判断你是否还与其他用人单位存在劳动关系。2、解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，...
解除劳动合同证明书的用途主要有2个：1、解除劳动合同证明，能够使新单位规避法律风险，同时也为办理相应手续提供了依据，这个你可以要求之前单位提供的，没有问题的。2、劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。除了以上法定事由解除劳动...
律师补充：不管是因为什么原因解除劳动合同的，公司都应该出具解除劳动合同证明，而且解除劳动合同证明要存档保存，如果因为解除劳动合同发生争议，解除劳动合同证明是很重要的证据。如果解除劳动合同证明中标注的解除劳动关系的原因跟实际情况不符，员工不需要在证明书上签字。用人单位出具的解除、终止劳动合同的...
解除劳动合同证明作用：1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明;2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册;3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续，必须提供解除劳动合同证明;4、入职新单位，也要提供解除劳动合同证明。二、解除劳动合同的原因有哪些？法律上解除劳动...
双方就补偿等一系列问题达成一致，不会产生不良影响，也不会对其他员工产生不好的示范作用。特别在劳动者没有什么明显过错的情况下，要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。协商一致解除劳动合同用人单位应注意的问题1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果...
劳动合同终止离职证明的作用：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转自己的人事关系、社保、公积金等等;5、劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠。特此建议离职明多开几份或者彩色复印多复印几...
法律分析：劳动合同解除证明的作用是：向下一个工作单位证明劳动者与之前的单位已解除了劳动关系。按照规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者...
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