第一条 根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,为加强企业民主管理,保障员工依法行使民主管理的权利,发挥职工积极性、创造性,提高企业素质和经济效益,结合我厂实际,制定本实施细则。第二条 在实行总经理负责制的同时,必须建立和健全职工代表大会制度及其他民主管理制度,保障和发挥...
1. 职工代表大会制度是中国基层民主制度的重要组成部分，其主要任务是贯彻执行党和国家的方针，处理国家、企业、职工三者的利益关系，并在法律范围内行使职权，以保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。2. 法律依据为《中华人民共和国》第二条，该条规定中华人民共和国...
江苏省企业民主管理的重要制度是通过第二章“企业职工代表大会”来实现的。该条例规定，企业必须建立职工代表大会制度，实行民主集中制，以保障员工的参与和权益。设立分公司或分厂的企业，可以根据规模分级召开大会，职工总数超过一百人的企业应召开职工代表大会，不足一百人的则可通过全体职工大会行使职权。代...
职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右超过1500人的企业可适当缩小比例不足1000人的企业可适当增加比例100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人其...
组织制度方面，不同规模的企业需设立不同数量的职工代表，并规定了会议召开频率和程序。工会在职工代表大会中扮演重要角色，负责筹备工作、维护职工权益、检查决议执行等。违反条例的行为会受到工会的纠正和的处罚。小型非公有制企业可采取联合或区域职工代表大会形式。条例自2006年9月1日起施行。
西安市企业民主管理的重要章节是关于职工代表大会的制度。企业需设立职工代表大会或大会，人数超过一百人的企业应实行代表大会制度，不足一百人则采用大会制度，其职权、组织原则等与代表大会一致。代表大会作为职工行使民主权利的重要机构，遵循民主集中制原则。职工代表人数根据企业规模确定，如一百至五百人企业...
第二条 本市行政区域内的企业、事业单位以及民办非企业单位等组织(以下统称“企事业单位”)建立和实施职工代表大会制度,适用本条例。第三条 企事业单位应当建立职工代表大会制度。职工人数在一百人以上的企事业单位应当召开职工代表大会;职工人数不足一百人的企事业单位一般召开职工大虚仔闹会。职工代表大会(或者职工...
第一条，为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，制定本制度。第二条，本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会合一的制度。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。第三条，职工代表大会在法律规定的范围内...
第一章 总则第一条 为了加强企业民主政治建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业。第三条 企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。第四条 职工代表大会是企业实行民主...
职工代表大会决议、决定的落实情况应当向下一次职工代表大会会议报告。第十三条 企业、事业单位应当制定落实职工代表大会制度的具体规定，建立健全考核、检查、奖惩及档案管理等工作制度。第十四条 职工代表大会所需工作经费，由企业、事业单位行政管理费列支。第十五条 企业、事业单位的工会委员会是职工代表...
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