工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算，也就是一年四个月都算入新用人单位...
九、工作人员的工作年限按周年计算．在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
工龄是按实际工作年限来算的，也就是周年算起而不是两头虚算，所以你的工作年限应该是41年整。如果是按两头算的话就是42年了，这样算是不准确的。
法律分析：实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按满一个周年才能算一年计算。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条...
工作年限就是你工作的总时间，一般工作年限是以缴纳社保来计算，缴纳社保的年限就是指的工作年限。
你好，特殊工种的工龄计算是按周年计算的。按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员，其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他...
在工作当年就算一年，即无论你是1月参加工作还是12月参加工作，工龄来讲当年都算一年而不是按满年时间计算。到计算的当年也算一年，即你如果要离职或者买断工龄一次性安置，当年计算工龄无论在一月还是12月都是要算一年。比如：你是2005年11月参加工作，2012年3月买断工龄进行安置，你的工龄就是8年。
工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间，其计算应精确到月份。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄涵盖了职工在所有工作单位的累计工作年限。在计算一般工龄时，应将本企业工龄包括在内。连续工龄是指职工在连续或不连续的不同工作单位的工作时间总和。本企业工龄仅指职工在本企业的工作时间。当...
一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。 我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄,也就是囯家承认的工龄,这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限;还有一种就是普通的工作年限,就是我们说...
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。 工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受...
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